25.04.2018 Team - Meeting
27.04.2018, 20:59

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GVMP • Teamsitzung vom 25.04.2018
Beginn der ersten Sitzung: 20:00 Uhr
Ende der ersten Sitzung: 20:45 Uhr
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Anwesende Teammitglieder
Projektleiter:
-
Manager:
Savas Zange Moskau
Entwickler:
-
Superadministratoren:
Patrick Mader
Henry Vorragend
Moritz Moskau Zange
Administratoren:
Mike Feuerstein
Bennet Winter
Maria Snow
Dickson Jones
Hikaru Hazama
Moderatoren:
Dereck Jefferson
Dave Santana
Ryu Aisaka
Ivan Lizhang
Supporter:
Karl Dickens
Denny West
Jakob Jones
Alexander Espenhain
Curtis Johnson
Chris Stey
Shauni VanMaas
Giancarlo Rossi
Susan Schneefeld
Ben Hooker
Maverick Murphy
Max Murdock
Robin Ranger
Gamedesign-Leitung:
-
Stand 20:29 Uhr
Themen:
I. Regelwerk: Spieler anhand Stimmen erkennen
§ 14 Abs. 14 Ingame-Regelwerk: Ein Spieler/RP-Charakter darf im Roleplay (für Blacklist-Einträge, Wanted Vergabe, usw.) nicht anhand seiner Stimme erkannt werden.
Das Regelwerk sollte detaillierter aufgestellt werden, wann man jemanden anhand Stimmen nicht erkennen darf.
Es wird angemerkt, dass man nicht jede Situation dahingehend abbilden kann, sodass man diese Regel eher grob lassen und im Einzelfall abwägen müsste. Dies wird in Zukunft zusammen mit Henry ausgearbeitet.
II. Beschwerdenablauf
Aktuell gibt es 3 Stufen bei den Beschwerden zwischen Fraktionen. In erster Instanz solle eine Angelegenheit zwischen den Membern geklärt werden, in zweiter Instanz zwischen den Leadern einer Fraktion. Als letzte Instanz kommt dann die administrative Beschwerde in Betracht. Es soll an die Gangs appelliert werden, dass diese beschwerdetechnische Anliegen erst untereinander klären.
III. Regelüberarbeitung des § 14 Ingame-Regelwerk
Henry hat den § 14 des Ingame-Regelwerks überarbeitet und unterbreitet diesen Vorschlag in der Teamsitzung. Dieser Punkt soll im Highmeeting geklärt werden, da die Änderung die bewaffneten Fahrzeuge der Army betrifft.
IV. Themen des Teams (Forum)
Folgende Tabelle zeigt die Themen/Antworten des Teams, die innerhalb der letzten Woche gesammelt wurden:
Thema des jeweiligen Teammitglieds
Antworten des Teams
| Patrick Mader | Wie wäre es wenn "Tatverdächtige" nur angezeigt bekommen dass sie Gesucht sind, und nicht die Wanted anzahl, damit wie wild um die Insel fahren bei 20+ Wanteds mal ein Ende hat. Diese Angelegenheit muss mit der Entwicklung abgesprochen werden. |
| Mike Feuerstein | ACP rechte erweitern um Business Angelegenheiten zu bearbeiten Diese Angelegenheit muss mit der Entwicklung abgesprochen werden. Genauere Definition der Regel bzgl. Gruppierungen. Diese Angelegenheit soll mit Henry ausgearbeitet und vorgetragen werden. Regelungen für die DEFCON Stufen. Die Army hat bereits eine überarbeitete Version des DEFCON-Konzepts eingereicht. Diese soll im Highmeeting besprochen werden. Künftige Absegnungen des Managements bzgl. der DEFCON-Stufen sollen an alle Teammitglieder bekannt gegeben werden. Bearbeitungszeit von Tickes aus dem LSPD: Es wird sich darüber beschwert, dass Tickets des LSPD's nicht innerhalb 3 Tagen bearbeitet und dann abgelehnt werden. Es wird darauf geachtet, dass Tickets/Beschwerden so schnell wie möglich bearbeitet werden. § 7 Abs. 2 Ingame-Regelwerk: Schussankündigung Vielen Spielern ist es nicht geläufig, dass bei einem Juwelier- und Asservatenkammerraubs keine Schussankündigung rausgegeben werden muss. Eventuell soll dies konkret im Regelwerk benannt werden. Eine Entsprechende Regelung soll mit Henry überarbeitet und vorgetragen werden. |
| Maria Snow | Durch Regelbruch gestorben ( Hinrichtung trotz Kooperation ) Anuliert sich die New Life Regel dann wenn die Beschwerde angenommen wird? Also darf der gestorbene das Wissen von seinem tot weitertragen? Auch bei einem mit einer Hinrichtung verbundenen Regelbruch darf das Wissen über die Situation nicht behalten werden. Kollektiv Strafe Legitim/Hinrichten trotz Kooperation? Beispiel, eine Gruppe/Fraktionsmitglieder von 4 Leuten, Spieler 1 ist frech die anderen 3 kooperativ, trotzdem werden alle hingerichtet. Sollte in so Situationen die Regel das man Kooperative Leute nicht hinrichtet greifen? Dies kommt momentan mehrfach vor und endet nur noch in Sinnloses umgeballere von Spielern, es wird bewusst nach Fehlern auf der anderen Seite gesucht und Provoziert, damit so eine Situation entsteht und es zu einer Kollektiv Hinrichtung wird. Die beteiligten Personen dürfen alle hingerichtet werden, da diese sonst Zeugen sein könnten. |
| Giancarlo Rossi |
Videobeweis: Darf man nur Videos von anderen Personen als Beweis für eine Beschwerde benutzen, wenn man darin selber vorkommt? Videos, in denen die geschädigte Person nicht vorkommt, dürfen nicht benutzt werden. Diese Regelung gilt nicht, wenn es sich um extremes Bugusing oder Cheating handelt. Wie hoch darf die Auslösesumme bei Gangs sein? Es ist vorgekommen, dass eine Summe auf über 1 Millionen Dollar gestiegen ist (aufgrund entstandenen Schadens). Diese Angelegenheit sollte mit der Fraktionsverwaltung besprochen und vorgetragen werden. Die Hinrichtungsregel (bzgl. Kooperation) sollte für Gangs/Mafien evtl. neu gefasst werden. Dies könnte zwar neue Kriegsgründe schaffen, sollte aber so konkret wie möglich verfasst werden, damit dies nicht geschieht. Eventuell könnte man dies nach der Überfallsumme staffeln (z.B.: Kriegsgrund erst ab 1 Millionen Dollar Schaden zulässig). Diese Angelegenheit sollte im Leadermeeting angesprochen werden und daraufhin ausgearbeitet werden. Thema Schussankündigung: Folgende Situation: A macht gegenüber B eine Schussankündigung. Braucht B zum reagieren eine erneute Schussankündigung? Nein, da es als Selbstverteidigung gilt. |
Sonstiges:
- Wie lange ist eine Situation gültig, die zu einer Kriegsführung führen könnte? Dies wird mit der Fraktionsverwaltung besprochen.
- Soll die Bestrafung für IC/OOC Vermischung höher angesetzt werden? Nein, die angegebene Sanktion ist lediglich ein Richtwert und kann nach oben/unten variieren.
- Fraktionsverwaltung: Novita ist aktuell eingeschränkt und dementsprechend wird eine Unterstützung für ihn gesucht. Es haben sich bereits Personen für die Fraktionsverwaltung beworben.
- Guideverwaltung: Es liegen bereits Bewerbungen für die Guideverwaltung vor. Wer diese letztendlich wird, wird im Highmeeting geklärt.
- Teamveränderungen
Mit freundlichen Grüßen
- Das GVMP Team -
