DPOS | Protokoll der Teambesprechungen

Protokoll vom 25.11.19

Anwesenheitsliste: https://prnt.sc/q1xq61

1. Chris Mendez

hat das Team verlassen - möchte zum FIB, Grüße an alle

2. Fixmodule

wenn möglich weiterhin an die Samstags- und Montagstermine halten

3. Leitstellensystem

Leitstelle darf pausieren wenn viel los ist - ist jedem selbst freigestellt

bei Erdbeben muss sich vorsichtshalber jeder austragen!

4. Statistiken

Thelodin berichtet von zu viele "Falschparker"-Angaben im Abschleppformular - bitte auf richtige und genaue Gründe achten (z.B. LSPD-Auftrag usw)

5. Grapeseed Rednacks

haben eine Sondergenehmigung - ihr Gebiet ist Privatgrundstück - nicht abschleppen - siehe Karte: https://prnt.sc/py8xpm

6. Tino Krone

neuer vorläufiger Ausbildungsleiter

7. Ausbilder

neue Ausbilder werden gesucht - Bewerbung läuft

8. Thelodin

neuer stellv. PR-Leiter neben ChrisvandeBoom

9. Wiedereinstellung

ehemalige Angestellte können mit einer Wiedereinstellungsprüfung 2 Ränge unter ihrem alten Rang wieder einsteigen. Kündigung darf max. 3 Monate her sein! beginnen als Prüfling mit 3 Tage Ausbildungszeit auf Rang 0

10. Dezember/Dienstzeit

bis 3. Advent normale Quote

von 16.12.19 - 05.01.20 Quote ausgesetzt, keine Dienstabmeldungen nötig, ebenso die Bewerbungsphase ausgesetzt

Ränge werden normal weiter vergeben

11. Besprechungen

weiterhin Montag um 20 Uhr

Montag nach 3. Advent letzte Besprechung für dieses Jahr

12. PR-Abteilung

Rennen mit WN

4 Rennen - von jeder Frak 2 Fahrzeuge

max. 5 fahrer

anschließend Schnitzeljagd

13. Parkkrallen

jeder kann sich diese kaufen - Justin klärt ab, wie und wer diese abmontieren kann

passt auf (z.B. am Würfelpark), damit niemand die Euch an den Truck macht

14. Dienstfahrzeuge

in Notsituationen dürfen LKW ausgeparkt werden - auch ohne erforderlichen Rang (Ausnahme: kein Cargo!)

anschließend sofort wieder einparken

15. Weihnachtsmarkt

Parksituation wird abgeklärt

16. Frak-Fahrzeuge

weiterhin werden richtig geparkte Frak-Fahrzeuge ohne Kennzeichen nicht abgeschleppt (4-stellige Seriennummern)!

Falschparker dürfen abgeschleppt werden

IMMER Fotos machen von JEDEM einzelnen Falschparker!

17. Kopfschmerzen + nicht angemeldete Fahrzeuge

auch wenn das Fahrzeug nicht angemeldet ist, trotzdem mind. 5 Minuten warten!

18. neue Dienstfahrzeuge sollen kommen

19. kein Nachtzuschlag - nie wieder

20. Brickade

ab R9 nutzbar - aufpassen beim Einsteigen, Andere können Sachen aus Kofferraum klauen!

21. Glitzerlollies für alle - danke Justin!

Danke Leon Gracia fürs Protokoll

Protokoll vom 02.12.2019

Anwesenheitsliste: https://i.imgur.com/KS6hDHh.png

Protokollant: John Rocky

Protokoll vom 09.12.2019

Anwesenheitsliste: https://i.imgur.com/SK5zPxm.png

Protokollant: John Rocky

Protokoll vom 06.01.2020

Protokollant: Charlet Keane

Interne Stellenausschreibung:

Es werden wieder neue Mitarbeiter für die Ausbildungs-, Personal- und PR-Abteilung gesucht + die dazugehörige Abteilungsleitung.

Ausbilder:

Neue Ausbilder: Elena Delmaro, Chris Mendez, Johnny Scofield

Leitstelle:

- Die Leitstelle sollte immer besetzt sein! Es kam in den letzten Wochen wieder vermehrt vor, dass dies nicht der Fall war.

- Aufträge die von der Leitstelle weitergegeben werden müssen befolgt werden. Sollte dies nicht der Fall sein und bspw. die angesprochene Person nicht reagiert bzw. es ablehnt wird dies gemeldet!

- Das Leitstellenblatt soll besser geführt werden, besonders das Ein- und Austragen.

Kennzeichen:

Bei Anmeldung von verbotenen Kennzeichen wird dies mit einer Strafzahlung von 45.000$ an den Kunden + 25.000$ an die Leitung sowie einer Ermahnung bestraft.

Module und Prüfungen:

- Modul 1-4 sind keine Fixtermine mehr.

- Für Modul 2 werden mind. 2 Teilnehmer benötigt.

- Modul 3 ist nun Vorraussetzung für die 2. Prüfung.

- Es kann ab jetzt nur noch 1 Modul pro Woche gemacht werden. (Jeweils eine Prüfung + ein Modul pro Woche möglich.)

- Die Termine für die Module müssen mind. 24h vorher bei einem Ausbilder angemeldet werden.

- Im Intranet kann man sich für bereits bestehende Termine mit anmelden.

Fahrzeuge:

Einige Fahrzeuge wurden ersetzt, diese haben jetzt eine bessere Leistung.

Sicherheit:

Wenn man von geplanten Aktionen hört bei denen man befürchtet, dass es ernste Konsequenzen geben könnte, sollten diese gemeldet werden bevor es zu Schlimmeren kommt.

Allgemeines:

Es sollte grundsätzlich Privates von Dienstlichen getrennt werden!

Protokoll vom 13.01.2020

Protokollant: Johnny Scofield

Interne Stellenausschreibung:

- Nächste Woche Montag werden die Mitarbeiter für die jeweiligen Abteilungen bekannt gegeben, es kann sich trotzdem noch Beworben werden

Geldkatalog:

- es darf aktuell für Dienstleistungen (Bergung, Betankung etc.) kein Geld mehr verlangt werden zurzeit ist alles auf Spendenbasis

- Trinkgeld darf genommen werden

Beschwerden:

- Es gab von Kollegen und außenstehenden Beamten mehrere Beschwerden bezüglich der Disziplin

Strafkatalog:

- Es gibt jetzt einen Sanktionskatalog, dieser ist ab dem 14.01.2020 00:00:01 Uhr gültig und in 4 Kategorien aufgeteilt (Verkehr, Regelwerk, Funk&Leitstelle, Fuhrpark)

- Es gibt ein Punktesystem, verschiedene Verstöße geben verschieden viele Punkte und je nach schwere auch noch Geldstrafe oder personalrechtliche Konsequenzen (Ermahung/Abmahnung/Degradierung)

- Punkte können auch abgebaut werden

- Das Geld aus Sanktionen wird für Auto Tuning etc. ausgegeben

Kontakt mit anderen Behörden

- Es wird mit PD und Army geredet das diese nicht mehr unfreundlich zu uns sind

und bei TV Fahrzeugen vor Ort bleiben

Allgemeines:

- Absperrung des HQs soll diesen Monat noch gemacht werden
- Motorleistung Erhöhung soll auch noch diesen Monat passieren

- zulassen für frak Autos hat sich noch nichts verändert

- die Waffenkammer draußen wurde entfernt

- Es gibt für Module keine 7 Tage Sperre mehr diese verläuft nur noch bis zum nächsten Montag 0:01

Edit durch TK

Protokoll vom 20.01.2020

Anwesenheitsliste: https://i.imgur.com/R10x78V.png

Protokollant: John Rocky

Protokoll vom 27.01.2020

Anwesendheitsliste: Teil 1: https://prnt.sc/qtnktx

Teil 2 https://prnt.sc/qtnl4i

Protokollantin: Sophia McCaine

Themen:

Thema 1 Verwendung Servicefahrzeuge & Doppelstreife:

-Benutzung der Servicefahrzeuge erst ab drei aktiven Tow Trucks im Dienst

-Ausnahme ist die Leitstelle ab einem Aktiven Tow Truck im Dienst

-Doppelstreifen dürfen erst gebildet werden wenn zwei aktive Tow Trucks im Dienst sind

-Ausnahme bei Praktikanten die sind immer mit zunehmen

Thema 2 Probleme mit den Abschleppungen:

-es gibt vermehrt Fehlerhafte abschleppungen

-Autos werden verwahrt ohne Ausfüllung des Abschleppformulars

-wieder vermehrt auf Regel konformes Abschleppen achten

Thema 3 Sanktionskatalog:

-wird in näherer Zeit einsehbar für alle Mitarbeiter

Thema 4 Vermieten von Privat Autos:

-beim vermieten darauf achten das Mietverträge benutz werden im Ernstfall können Zwischenfälle als Korruption zählen

Thema 5 Fuhrparkverwaltung und Leitstellenblatt Ordnung:

-Leitstellenblatt ordentlich führen

-Fahrzeuge vor Gebrauch und nach Gebrauch richtig im Fuhrpark eintragen

Thema 6 Ridealong und Praktikantenpflicht:

-Erinnerung daran die Ridealongs nicht ewig stehen zu lassen

-Ridealongs nicht den ganzen Tag mit nehmen

-Praktikanten müssen schnellst möglich mit genommen werden

Thema 7 Kofferraum Pflege:

-vor und nach Fahrtantritt Fahrzeug Kofferraum wieder auf die Standards Auffüllen

-absofort dürfen An und Abmeldescheine in Tow Trucks mit genommen werden

Thema 8 Abschleppen bei Kopfschmerzen:

-Wartezeiten vor dem Abschleppen einhalten

-im zweifel der Person mehr zeit geben vor allen nach Erdbeben

Thema 9 Personalabteilung:

-kümmern sich um die Bewerbungen und Bewerbungsgespräche

-Ansprechpartner für Beschwerden sowohl intern als auch extern

-verantwortlich für die Sanktionen

Thema 10 Dispetches und StVO:

-Erinnerung sich an die StVO zu halten

-Dispatches müssen schnell und Gewissenhaft erfüllt werden

Thema 11 Erinnerung Umgangston:

-ein Freundlicher Umgangs Ton sowohl mit kunden als auch untereinander muss gewahrt werden

Thema 12 DMV:

Lasst euch vom DMV nicht wie Menschen zweite Klasse behandeln seit stolz auf eure arbeit wir tun unser bestes

Thema 13: Kosten für Zwangsabmelddung:

-die kosten werden jetzt vom kunden übernommen

-Kunden sind selber schuld für ihre Kennzeichen jeder hat es sich selbst bewusst gewählt

Thema 14 Sonderkennzeichen:

-Kennzeichen Lord Loxa, Hooker und DTC dürfen nicht abgeschleppt werden

-wenn sie denn Straßenverkehr gefährden dürfen sie auf den Rand gezogen werden

Protokoll vom 10.02.2020

Anwesenheitsliste: Teil1: https://prnt.sc/r0de5l Teil2: https://prnt.sc/r0deay

Protokollantin Sophia McCaine

Fleißigste DPOS Bienen:

Platz 1. Renner Held

Platz 2. Mark Hanson

Platz 3. Nick McSteward

Thema 1: Ausbilder und Personalabteilungsmitarbeiter Mangel

Es werden Dringend Ausbilder und Personalabteilungsmitarbeiter gesucht ansprechparnter hierfür sind:

Elena Delmaro für die Ausbildingsabteilung

Klothilde Barnes und Chris Mendez für die Personalabteilung

Weitere Infos gibt es ihm Intranett

Thema 2: Keine Praktikantenpflicht bei Azubis

Azubis (Rang 1 bis 3) müssen keine Praktikanten mitnehmen. Ride Alongs können mit genommen werden ist aber Freiwillig. Sollte kein Rang 4 oder höher im Dienst sein muss der Ranghöchste (z.B. Rang 3) Praktikanten mitnehmen solange bis ein Höhrer rang das ist

Thema 3: Sondergenehmigungen

Das Sondergenhemigungsblatt muss regelmäßig angeschaut werden damit fehl Abschleppungen nicht mehr passieren

Thema 4: Dispatches und Leitstelle

Dispatches schnell und Sorgfältig bearbeiten. Leitstelle soll den Leitstellenstatus übernehmen und in der Rushhour auch Aufträge zuteilen bzw drauf hinweisen

Thema 5: Tor

Die Tore sind Fertig. Transport und einbau folgt in Kürze

Thema 6: Degradierung Daniel Lustig

Degradierung von Daniel Lustig. Die Leitungsebene bedankt sich für die tolle Arbeit in der Leitung

Thema 7: Neue Verwahrstellen

Neue Verwahrstellen sind Beantragt

Thema 8: Abstimmung Verwahrplatz HQ

Es kommt eine Abstimmung über die Sperrung des Verwahrplatzes am HQ um Kopfschmerzen zu vermeiden

Link zur Abstimmung: Umfrage: Sollen Verwahrungen am HQ in Zukunft verboten sein?

Thema 9: Parkkrallen

Sind noch im Gespräch bisher aber noch keine neuen Infos

Protokoll vom 17.02.2020

Protokollant : Rayleigh Silvers

--> Anwesenheitsliste <--

Meiste Abschleppungen im Zeitraum von 09.02.2020 - 16.02.2020

Platz 1 : Marc Hanson

Platz 2 : Renner Held

Platz 3 : Walter Ruegen

Nennenswerte Beförderung :

Meisterfahrer - Walter Ruegen

Neue Abteilungsmitarbeiter :

Ausbilder : Phil Wright

Personal : Kunigunde Delmaro

Internes :

Das Deeskalationsmodul ist ab sofort Voraussetzung um Prüfung 3 absolvieren zu können.

Die Umfrage bezüglich der Verwahrungen ist geschlossen und in Bearbeitung. Das Ergebnis stellt klar, dass die Mehrheit gegen das Verwahren am HQ-Verwahrplatz ist . Hierzu wird eine Regelung verfasst und zeitnahe bekannt gegeben. Voraussichtlich nächste Besprechung.

Keine Rechtsgutachten machen. Bedeutet : Falls wir von Passanten angesprochen werden, sind keine rechtlich bindenden Aussagen zu treffen ob diese Person ihren Wagen so Parken darf. ( bezüglich STVO. )

Es wird in Kooperation mit dem DMV eine Blacklist erstellt für häufig angefragte Wunschkennzeichen. Hierzu ist die Mitarbeit von jedem einzelnen Mitarbeiter gefragt diese weiterzugeben.

Inaktivitätsmeldungen sind immer nur ab dem entsprechenden Tag gültig und nicht rückwirkend. Somit sind pro Tag in der Regel zwischen 1-2 Fahrzeuge abzuschleppen. Bedeutet : Wer sich in einer Woche für 4 Tage abmeldet, hat dennoch eine gewisse Anzahl an verwahrten Fahrzeugen vorzuweisen. ( Keine Nullerquote )

Es wird verstärkt darauf geachtet das sich unsere Mitarbeiter nicht mehr gegenseitig aus "Spaß" tasern. Hier werden Sanktionen ausgesprochen sofern es beobachtet wird oder gemeldet.

Im Leitstellenblatt ist "Code 7" ist nicht mehr auszuwählen und darf auch nicht mehr im Leitstellenblatt vermerkt werden.

Die Leitungsebene hat darauf zu achten Seriös nach außen hin sich zu kleiden und aufzutreten. ( Sofern im Dienst)

Aktuell liegen der Direktion mehrere Beschwerden vor zwecks Benehmen und Auftritt gegenüber dem Kunden. Somit hat jeder Mitarbeiter darauf zu achten, während er im Dienst ist, wie er sich gegenüber einen Kunden, Passanten oder anderen staatlich Angestellten Mitbürgern verhält.

Die Fünf Minuten Regel gilt ebenfalls für richtig stehende, nicht angemeldete Fahrzeuge. ( Der Besitzer könnte mit einem Kaufvertrag in der Nähe sein. )

Bei Falschparkern, ( Roter Bordstein, Falsche Fahrtrichtung, etc . ) sollte möglichst vorher im näheren Umkreis mit dem Megaphon nach dem Fahrer des Fahrzeugs ausgerufen werden.

Bei Großaufträgen - Staatsbank, Juwelier oder ähnliches. Sollten wir mit LSPD/FIB/LSMC zusammen arbeiten. Zwecks Augenschmerzen, Koordination, etc.

edit: Bei Wunschkennzeichen mit weniger als 4 Zeichen kann nicht geprüft werden, ob dieses bereits vergeben ist. Hier ist dem Kunden im Voraus die eigene Gefahr zu erläutern.

DPOS Fremdes :

Die Weazel News eröffnen wieder unter einer Neu-Alten Leitung.

Geschäftsführrung : Dean May, Meralu May

Stellvertretende Geschäftsführrung : Nina Euka

Protokoll der Besprechung vom 24.02.2020

Die fleißigsten Bienchen dieser Woche waren:

1. Marc Hanson
2. Tobias Petermann
3. Walter Ruegen

VERWAHRVERBOT am HQ

Die Abstimmung war knapper als gedacht. Die abgeschwächte Regelung tritt ab sofort in Kraft und ist an Werktagen von 16 - 24 Uhr sowie samstags/sonntags ganztägig aktiv (Primetime). Sollte werktags zu viel los sein wird ggf. nachjustiert. Fahrzeuge im direkten Umkreis sowie auf dem Verwahrplatz selbst dürfen nach wie vor vor Ort eingeparkt werden.

5 MINUTEN REGELUNG

Die 5 Minuten Regelung wurde überarbeitet. Bitte selbstständig im Regelwerk nach Neuigkeiten Ausschau halten.

ENTLASSUNG von DANIEL LUSTIG

Am Freitag den 21.02.2020 wurde Herr Daniel Lustig (9) aus dem DPOS entlassen. Zu den Gründen sei zu sagen dass Herr Lustig aktiv gegen die Direktion des DPOS sowie diverse Teammitglieder gearbeitet hat. Zudem hat er Unwahrheiten gegenüber der Regierung geäußert, sich nicht mehr ins Team integriert und die Herausgabe wichtiger Unterlagen zurückgehalten. Da er der Besitzer der Akten war, mussten diese neu erstellt werden. Sollten innerhalb dieser noch Fehler gefunden werden, bitte kurz mitteilen, damit man sie schnellstmöglich beheben kann.

WICHTIG:

Bitte die alten Dokumente, insbesondere das alte Abschleppformular, nicht mehr verwenden, sondern nur noch die neuen Akten!

Fahrzeuge die über das alte Formular ausgefüllt werden gehen verloren und werden nicht angerechnet.

MIDNIGHT CLUB

Der Midnight Club hat sich an der Garage der alten Fischerei niedergelassen. Die Fahrzeuge werden zwar nicht ganz StVO-konform geparkt, stehen aber weitestgehend am Rand. Bitte nicht abschleppen, da hier seitens der Regierung eine Sondergenehmigung ausgesprochen wurde. (Bitte die Sondergenehmigungen im Leitstellenblatt im Auge behalten!) Dispatches vom LSPD als Beispiel dürfen aber weiterhin dort angefahren werden.

BLACKLIST ERWEITERUNG

Da die Regierung innerhalb der nächsten zwei bis drei Tage Ergebnisse sehen möchte, bitte noch einmal alle darüber nachdenken welche Kennzeichen untersagt sein sollten und dementsprechend in der Blacklist eintragen. Es können auch Kennzeichen eingetragen werden die Euch einfallen, es müssen nicht zwingend welche von Kunden sein.

BEWERBUNGSSTATUS ERÖFFNET

Da auch heute wieder zwei Abgänge zu verzeichnen sind, ist der Bewerbungsstatus vorerst wieder für ein bis zwei Wochen geöffnet, je nachdem wie viele qualifizierte Bewerber sich melden. Es wird hart aussortiert und die maximale Mitarbeiterzahl beläuft sich auf 50.

BEFÖRDERUNG

Sven Wolters verstärkt ab heute die Personalabteilung: Herzlichen Glückwunsch!

SONSTIGE THEMEN UND FRAGEN

ZÄUNE

Die Zäune wurden von den Architekten fertiggestellt, werden jedoch voraussichtlich erst in 2 - 3 Monaten montiert.

BLITZER

Laut Frau Volantes werden aktuell keine neuen Blitzer gesetzt.

UNMUT GEGENÜBER DES DPOS

In letzter Zeit fiel vermehrt auf, das Fahrzeuge des DPOS mutwillig weggerammt werden, jedoch ist bisher unklar weshalb. Vermutlich sind einige Bürger ungehalten darüber, dass ihre falsch parkenden Fahrzeuge abgeschleppt werden.

LSPD AUFTRÄGE

Am Wochenende wurde vom LSPD ein Dispatch am Aramidfeld angefahren, bei dem ein Tumult entstand. Kurz nachdem das Fahrzeug an den Haken genommen wurde, wurde der Fahrer eingekesselt und bedroht mit den Worten:"Aussteigen oder es knallt". Leider lässt das PD sehr oft auf Krampf einfach Fahrzeuge abschleppen, anstatt vorher mit den betreffenden Personen zu sprechen. Dadurch ist das DPOS die leidtragende Partei und begibt sich zwangsläufig in Gefahr. Diesbezüglich wird nachgeharkt.

THEMEN LETZTER WOCHE

Generell wird nicht für jedes einzelne Thema die Regierung aufgesucht. Themen werden gesammelt.

Die Lohnerhöhung wurde bereits beantragt sowie einige andere Dinge auch. Es wird noch auf Rückmeldung gewartet.

MINENARBEITER OUTFIT

Da die Westen der Minenarbeiter aussehen wie die vom DPOS, wird Herr Klacksen diesbezüglich mit der Regierung Rücksprache halten.

FUNKPROBLEME

Da es aufgrund einer Bandbreitenschwäche aktuell Probleme mit dem Funkgerät gibt und es so beim Sprechen zu massiven Verzögerungen kommt, gibt es als Trick die Möglichkeit sich erst auf Dauerfunk umzustellen, dann etwas zu warten, den Funkspruch zu starten und erst nach dem Ende wieder auf Push To Talk zurückzustellen. Bei Verwendung von Push To Talk sollten etwa 20 Sekunden vergehen, bis gesprochen wird, damit der erste Teil der Nachricht nicht verschluckt wird.

Protokoll der Besprechung vom 02.03.2020

BEFÖRDERUNGEN

Klothilde Barnes, Rang 10

Sven Wolters, Rang 9

Rayleigh Silvers, Rang 9

Phil Wright, Rang 7

PERSONALVERÄNDERUNGEN

Tobias Petermann verstärkt ab heute die PR Abteilung.

Patrick Delmaro verstärkt ab heute die Ausbildungsabteilung.

Klothilde Barnes und Chris Mendez sind ab heute Teil der Direktion.

Herzlichen Glückwunsch an Alle!

MINENARBEITER OUTFIT

Nach Rücksprache mit der Regierung wird die aktuelle Kleidung der Minenarbeiter, welche dem des DPOS zum verwechseln ähnlich sieht, nicht verändert.

GEHALTSERHÖHUNG

Die Regierung lehnt derzeit eine Erhöhung der Gehälter ab. Es besteht allerdings die Möglichkeit den Dienstleistungskatalog anzuheben, um so ein Plus erwirtschaften zu können. Allerdings müsste hierbei dann auch auf die Bezahlung vom Kunden bestanden werden.

TORE und SCHLÜSSEL

Da die Tore nach ca. 8 Monaten nun endlich zur Freude aller montiert wurden, fehlen jetzt nur noch die passenden Schlüssel.

Wann die Verteilung dieser erfolgt ist allerdings noch unklar.

FRAGEBOGEN

Pinky Winter, Sachbearbeiter des Ministeriums für Innere Angelegenheiten, gab bekannt, das es seit dem 1. März eine Änderung seitens der Regierung gibt und festgelegt wurde, das jede staatliche Institution einmal im Monat >> Fragebögen << mit jeweils 7 Fragen zugesandt bekommt, die jeder Mitarbeiter (anonym) gewissenhaft auszufüllen hat. Hierbei geht es um Schwerpunkte wie z. B. Selbsteinschätzung, Zufriedenheit, Weiterbildung, Team-Klima etc. und wird via Punktesystem von 1 (sehr zutreffend) bis 5 (nicht zutreffend) ausgefüllt. Nach Auswertung der Fragebögen am Monatsende durch das Ministerium werden Statistiken erstellt und an die jeweilige Leitungsebene weitergegeben um zu sehen, wie sich die Zufriedenheit innerhalb der Behörde gestaltet. So können die negativen Punkte optimal angegangen und verbessert werden.

ERWEITERUNG des FUHRPARKS

Da der Fuhrpark mit einer Anzahl von der derzeit 63 zu knapp bemessen ist und zudem auch ein paar unnötige Fahrzeuge beinhaltet, gibt es nun die Möglichkeit Vorschläge für weitere Anschaffungen zu geben. Hierbei ist zu beachten das die Fahrzeuge natürlich zum DPOS passen sollten. Wer Ideen hat (z. B. 3 Contender) bitte >> hier eintragen. <<

LOS SANTOS CUSTOMS

Sämtliche Fahrzeuge die sich unmittelbar vor dem LSC befinden, vor den Pollern sowie auf der Wiese, egal ob nicht angemeldet oder falsch geparkt, sind stehen zu lassen, da sie sich auf einem Privatgelände befinden. Die gegenüberliegende Straße wurde vom LSC selbst als Parkverbotszone beantragt. Der große Haupt-Parkplatz ist jedoch nach wie vor öffentlich. Die Zufahrt sowie der Parkplatz am Club sind ebenfalls Privatgelände.

UNMUT GEGENÜBER DES DPOS

Wie bereits letzte Woche angesprochen wurde, werden desöfteren Fahrzeuge des DPOS mutwillig weggerammt. Leider hat sich die Situation diesbezüglich noch nicht verbessert. Wer die Möglichkeit dazu hat, bitte eine Dashcam im Fahrzeug installieren und mitlaufen lassen, um den Tätern auf die Spur zu kommen und sie dann mit Hilfe von LSPD oder FIB Dingfest zu machen.

Bitte jeder auch selbstständig darauf achten sein Leben sowie das der Kollegen nachhaltig zu schützen. Fahrzeuge am Aramidfeld sowie dem Orangenverarbeiter nur unter Aufsicht des LSPD oder FIB abzuschleppen, nachdem diese zuvor ein Gespräch mit dem betreffenden Fahrer geführt wurde zwecks Auto umparken.

ANNAHME der DISPATCHES

Damit keine unnötig langen Strecken zurückgelegt werden müssen, sollte etwas mehr auf die Entfernung der Dispatches geachtet und von Einheiten bearbeitet werden, die sich in der Nähe befinden. Dies entweder kurz per Absprache im Funk (oder Telefon, sollte die Funk-Frequenz gestört sein) klären oder die Leitstelle aktiv besetzen und mit Zuteilung agieren.

Protokoll vom 09.03.2020

Anwesenheit: http://prntscr.com/rdvn5s

TOP 1

Begrüßung

TOP 2

Sport (Alibert von Krank ist Schrank) mit AU- Schein

TOP 3

Leitungsthemen

• Meisterprüfung Änderung ab sofort P4 ab R7 auf R8 (Module 1-9 Voraussetzung)
• Voraussetzung für R7, Module 1-8 bleibt bestehen
• Kollegen nicht anrufen die nicht im Dienst sind (Überstunden sind freiwillig)
• Regierungsnews: ggf. Erhöhung der Provision der Verwahrkosten
• Schlüsseldienst lässt weiterhin auf sich warten bzgl. unserem neuen Tores
• Alibert von Krank bedankt sich fürs tolle Event und deren Beteiligung
• Reglungen der Beförderungen werden hinterfragt > es bleibt so
• Anregungen für Events gerne jederzeit an die PR Abteilung wenden
• Terminkollision Bewerbungen und Mitarbeiter Gespräche mit Mitarbeiter werden in Zukunft versucht nicht mehr gleichzeitig abzuhalten.
• Verwahrdauer weiterhing inaktiv

TOP 4

Mitarbeiter fragen

• Reglungen der Beförderungen werden hinterfragt > es bleibt so
• Anregungen für Events gerne jederzeit an die PR Abteilung wenden
• Terminkollision Bewerbungen und Mitarbeiter Gespräche mit Mitarbeiter werden in Zukunft versucht nicht mehr gleichzeitig abzuhalten.
• Verwahrdauer weiterhing inaktiv

16.03.2020 Cameron Poe 20:04

Thema 1: Leitstelle und Koordination. - Der Leitstellenstatus wird die nächsten 14 Tage auf Normal gesetzt / Dispatches vergibt ausschliesslich die Leitstelle.

Thema 2: Die Dauerhafte Anmeldeeinheit wird erstmal eingestellt. Jeder hat sich als Servicekraft zu melden.

Thema 3: Die Leitstelle bleibt wenn möglich am HQ. Das Leitstellenblatt ist Ordnunggemäß zu führen. / Falls Probleme mit der Führung der Leitstelle vorhanden sind eine Auffrischung bei einem Ausbilder holen.

Thema 4: Leitungsebene / Direktion - Private Angelegenheiten sind nicht mehr  nur noch im sehr begrenzten Umfang im Dienst auszuführen.

Thema 5: Themen vom Team: Der Airsupport darf die Leitstelle besetzen wenn diejenige sich dazu in der Lage fühlt. Wenn aber möglich sollte es schon wer anders machen.

Thema 6: Thema Doug Carterson- Thema geklärt da die Leitstelle jetzt auf Normalbetrieb läuft.

Thema 7: Funkdisziplin muss eingehalten werden. / Kurz und Knappe Funksprüche - Alles andere ist über das Mobiltelefon zu klären.

Thema 8: Alibert frage zu der An und Abmeldung zu Dienst. Das Leitstellenblatt und die Fuhrparkverwaltung ist von Jedem selbst zu führen.

Thema 9: Falls Probleme oder Beschwerden vorhanden sind gibt es die Möglichkeit sich an die Personalabteilung zu wenden.

Thema 10: Leona LSPD Anfrage das nicht so schnell den Tatort oder das TV - Fahrzeug verlassen soll. Bitte den Namen aus dem Dispatch Notieren damit die Leitung sich mit dem LSPD in Verbindung setzen kann.

Thema 11: Niemand muss sich rechtfertigen wenn er ein Fahrzeug nicht abschleppen möchte. Ausgenommen sich die TV Fahrzeuge.

Thema 12: Fehler des LSPD´s / FBI / Army sind von jedem selbst zu erfassen und ggf der Führungsebene übermittelt werden.

Thema 13: Das Beobachten anderer Mitarbeiter ist strengstens Verboten. Es ist nicht erlaubt andere Personen zu kontrollieren oder das GPS zu nutzen um zu schauen was die Person macht. Vergehen werden mit harten Strafen geahndet.

Thema 14: Wenn unserer eigenes Leben bedroht wird. Tut bitte was derjenige von euch will. (Modul 2) Auffrischung wenn nötig!!

Thema 15: Verwahrstelle und deren Standpunkte. Yakuzastrasse ist im Gespräch für eine Verwahrstelle.

20:31 Die Besprechung gilt offiziell als Beendet.

edit (TK)

Protokollant: Marc Hanson

Montag den 23.03.2020

20:20 Uhr

Besprechungsprotokoll

- Anwesenheit

Teil 1

Teil 2

- Universelle Kennzeichen Blacklist im Intranet

Gibt Vorgaben, mitdenken ist trotzdem gewollt

Ansonsten gibt es Sanktion und Anzeige

- LKW La Mesa unter der Überdachung ist eine Parkfläche. Ordentlich geparktes und angemeldetes darf dort stehen.

- LKW Harmony am Rand des Sandwegs ist ebenfalls eine Parkfläche. Ordentlich geparktes und angemeldetes darf dort stehen.

- Samstag ist Jobmesse von 16 - 20 Uhr. Dafür werden 6 Kollegen und Kolleginnen gesucht um das DPOS zu vertreten. (Genaueres im Intranet bzg. Events)

- FIB und LSSD beschweren sich über Beschwerden von DPOSlern

Beschwerden an andere Fraktionen / Staatsorgane laufen über die Leitungsebene und das nur mit Fakten (Namen, Genauen Daten, etc.)

- FIB beklagt zu langsames Anfahren von TV Fahrzeugen! Bitte ein wenig darauf achten.

- FIB errinnert an die Funktion des Code 15. Diesen bitte zukünftig auslösen wenn nicht selbst behandelbare Bedrohungen entstehen um Entführungen zu vermeiden.

- Bei angenommenen Dispatches von TVs und nach kurzer Zeit kein Staatsbeamter mehr Vorort selbst notieren und an die Personalabteilung melden.

(siehe letztes Protokoll)

- Umfrage der Regierung bezüglich des Arbeitsplatzes im Intranet einmal im Monat ausfüllen. Dieses Formular ist PFLICHT für jeden Angestellten.

- Personalabteilung führt in der folgenden Woche Personalgespräche, bitte dafür schon einmal wichtige Themen suchen und im Gespräch ansprechen.

- Aufgrund von guter Führung kann der Leitstellenstatus wieder auf Pausiert gestellt werden.

Sofern wieder Probleme entstehen wird es zur Pflicht der LST den Status anzupassen und Dispatches zuzuweisen.

- Lob an das Kollegium für positive Zahlen. Innerhalb einer Woche 683 Dispatches angefahren und bearbeitet.

- Rangübersicht angepasst und korriegert (weitere Korrekturen folgen bei Bedarf)

- Rang 0 MUSS Praktikanten Kleidung tragen

Weißes Shirt, Grüne Hose, Bordsteintreter, G. o. O. Weste, Headset, Arbeitshandschuhe

Mitarbeiter Themen

- Thema der Lohnerhöhung:

Lohnerhöhungen wurden von Seiten der Regierung abgelehnt

Vorschlag von Walter wurde von der Leitungsebene abgelehnt Grund: Der Vorschlag wird von der Regierung sowieso abgelehnt

- Achtet auf Aussagen gegenüber der Öffentlichkeit bezüglich der Auftragslage, dem Verdienst und ähnlichem

Teambesprechung 30.03.2020

Protokollant: Cameron Poe

20.00 Uhr Anwesenheitsprüfung

https://i.imgur.com/SEAaoIG.png

Thema 1 Personalabteilung sucht neue Mitarbeiter.

Interessenten melden sich bei der Abteilungsleitung für Gespräche

Thema 2 Eine Beschwerdekette wird eingerichtet.

(Probleme sofern möglich aber erst untereinander klären.)

Thema 3 RideALongs die sich bewerben wollen bitte zur Personalabteilung weiterleiten.

Thema 4 Nummern von Kollegen nicht ohne vorheriges Einverständnis weiter geben.

Thema 5 Samstag wird Frau Barnes Heiraten. 18 Uhr Samstag (Es darf im Dienst geblieben werden)

Ein gesonderter Artikel diesbezüglich wird noch folgen.

Thema 6: Frau Barnes wird ernannt zur Stellvertretenen Direktion ernannt. ( Rang 11)

Thema 7: Fragen von uns.

Phil frage an die Personalleitung. Zwecks Bewerbungsphase. Phil ist der Meinung das die Auftragslage zur Zeit keine neuen Bewerber erfordern.

Ein Teamlimit sollte nicht höher als 50 sein. Seitens der Leitung.

Kurze Interne Umfrage : Die Bewerbungsphase bleibt geschlossen. Neue Bewerber werden aktuell nur angenommen um die Abgänge aufzufüllen.

Thema 8: Anrufe anderer Fraktionen zwecks Anmeldung in unserer Leitstelle. (Army LSPD LSSD LSMC). Die Direktion ist in der Sache ist Informiert und im Gespräch mit den Behörden im Gespräch.

Dispatches für Privatangelegenheiten werden nicht bevorzugt behandelt.

Thema 9: Bei betreten des Sumpfgebietes ist die Leitstelle zu Informieren die Leitstelle informiert dann die Leitstelle der Army. (Wird aber gesondert geklärt ob dies noch nötig ist da das Sumpfgebiet kein Sperrbezirk mehr ist)

Änderung diesbezüglich wird dann im Forum bekannt gegeben.

Thema 10: Eine bitte das nicht im LifeInVader zum Scherz irgendwas angeboten wird das jemanden mit SMS zugespammt wird.

Thema 11: Fahrzeuge aus Staatsfraktionen werden nicht abgeschleppt nur mit Absprache der zuständigen Leitung (Army, LSPD, LSMC. LSSD usw.)

20:30 Silvers hat 1000 Fahrzeuge abgeschleppt

Geschenk der Leitung https://i.imgur.com/5k0O6er.jpg

Ende der Besprechung.

Teambesprechung 06.04.2020

20.00 Anwesenheitscheck

https://i.imgur.com/hX67a6R.png

Das HQ ist am 07.04.2020 von 19-22 Uhr gesperrt.

Bitte in den anderen Anlaufstellen in den Dienst gehen.

Das HQ darf in der Zeit nicht angefahren werden.

Es dürfen auch keine Fahrzeuge ausgeparkt werden.

Am 13.04.2020 findet keine Teambesprechung statt.

Im Laufe der Woche wird es eine neue Umfrage wegen dem Verwahrverbot am HQ geben.

Der neue Sanktionskatalog ist fertig.

Die Beschwerdekette ist nun auch Aktiv.

Wenn Bewerbungen oder Einweisungen laufen steht nur der jeweilige zuständige DPOS Mitarbeiter bei den Bewerbern/Einweisungen. Niemand anderes sonst!!

Verfehlungen werden hart bestraft.

Am 08.04.2020 findet eine Überrachsungsparty statt, Für das 3 Jahrige Bestehen von Herrn Pain. (LSPD)

Ab ca. 19 Uhr. Fort Zancudo.

Wer mitmachen will kann sich bei Chris Mendez für Infos melden.

ACHTUNG ES IST EINE ÜBERRASCHUNGSPARTY (es soll auch dabei bleiben.)

20.20 Uhr Besprechung beendet

Teambesprechung 20.04.2020

Anwesenheitscheck

https://i.imgur.com/l1SRon1.png

Hinweiss von Justin Klackson STVO §8 bitte nochmal alle Anschauen weil es viele Fehler in der letzen Zeit gab.

Neue Regelung Harmony Garage absolutes Parkverbot

Die Fahrzeuge die am Straßenrand stehen sofern nicht richtig geparkt können Abgeschleppt werden.

Hinweiss 2: Es wird nochmals in Erinnerung gerufen das sich an geltende Gesetzte gehalten wird

Thema 3: Der Bewerbungsstatus ist absofort geöffnet. (Grund die vielen Abgänge)

Thema 4: Dispatches von den Weezel News werden unendgeldlich abgewickelt.

Dispatches werden genauso vorrängig behandelt wie bei LSPD / ARMY / FIB etc.

Veränderungen in der Ausbildungsabteilung Marc Hanson und Henry Vogt sind neue Ausbilder.

Veränderungen in der PR Abteilung Rene Held ist ein neuer Anwärter

Veränderungen in der PA : Cameron Poe und Johnny Brown neue Anwärter.

DER OG von den Ballers bittet darum das vermehrt in der Region die Falschparker beseitigt werden sollen.

Fragen der Belegschaft.

Thematik Schneiderei / Parkplätze werden blockiert.

Nur Fahrzeuge die wirklich Falsch stehen dürfen abgeschleppt werden.

Wenn es geht mit dem Megafon den Leuten klar machen das sie die Arbeitszonen frei lassen.

Eine Umfrage zwecks des Verwahrverbots am HQ startet diese Woche.

Teambesprechung 27.04.2020

Anwesenheitskontrolle:

https://i.imgur.com/sXPnTFg.png

Thema 1: Die Fuhrparkverwaltung ist nicht die beste. AB nächste Woche wird wieder bei Verstößen geahndet.

Thema 2: Aufgrund der Aktuellen Situation im DPOS (sehr gut) wird die Anmeldeeinheit wieder für die Straße zugelassen

Thema 3: Das HQ ist ab sofort wieder geöffnet für das Verwahren von Fahrzeugen.

Thema 4: Sobald eine Einheit auf der Straße ist dürfen Fahrzeuge doppelt besetzt werden. Solange es die Situation zulässt.

Thema 5: Nebentätigkeiten sind absolut untersagt. Jegliche Ausübungen werden Sanktioniert. Das schalten von Werbung ist ab sofort untersagt.

Thema 6: Schneiderei – Ein genauer Plan wie Abgeschleppt werden soll/muss wird eingereicht.

Thema 7: Tobias Petermann und Rene Held haben die 1000 Fahrzeuge geschafft

Thema 8: Klackson und Silvers heiraten. Termin für die Hochzeit wird bekannt gegeben.

Thema 9: Ein Apell an alle. Versucht Probleme erstmal untereinander zu klären. Versucht mehr im Team zu arbeiten.

Thema 10: Eddy Nachtigall ist jetzt Anwärter in der PR-Abteilung.

Thema 11: Sven Wolters wird 2 Stellvertretener Leiter der Personalabteilung.

Thema 12: Die Personalabteilung sucht noch Mitarbeiter

Thema 13: Die Ausbilder können ihre Module zu jeder Zeit machen.

Thema Funk: Eddy bemängelt das zu wenige Antworten geben im Funk

20:23 Ende.

Teambesprechung 04.05.2020

Anwesenheitscheck

Thema 1: Fuhrparkverwaltung bitte nicht machen.

Thema 2: Eine Umfrage wird gestartet.

Inhalt der Umfrage. Die Bezeichung der Ränge ist sehr veraltet. Vorschläge zur Überarbeitung.

Thema 3: Fuhrparkerweiterungsantrag ist in Bearbeitung bei der Regierung.

Thema 4: Dienstbekleidung. Ein Beitrag Zwecks neuer Dienstbekleidung wird erstellt.

Thema 5: Das RANG System wurde überarbeitet. Hier könnt ihr die neuen Änderungen nachlesen.

Es gibt neue Informationen im Internen Bereich bitte alle Beiträge einmal durchlesen.

Teambesprechung 11.05.2020

Abwesenheitscheck:

https://i.imgur.com/bNtAP45.png

Heute wird es nur ein großes Thema geben.

Am heutigen Tag,

Die gesamte Führungsebene wird gehen. Die Leitung des DPOSES wird zur Regierung übergehen.

Herr Tino Krone verlässt schon heute das DPOS.

Der Rest wird am Sonntag ihren letzten Arbeitstag haben.