Federal Investigation Bureau • Verschwiegenheitserklärung

Hinweis: Die Verschwiegenheitserklärung ist für jeden Agent zwingend zu unterzeichnen.

Ein Nicht-Unterzeichnen hat das automatische Anstellungsverbot bzw. die fristlose Kündigung zur Folge.

Hiermit bestätigt der Agent durch Unterschrift unter dem Dokument (Antwort auf den Thread) folgende Zeilen gelesen, verstanden und verbindlich akzeptiert zu haben:

Der Agent hat, die im Rahmen seiner Tätigkeit erlangten Unterlagen oder sonstige nicht allgemein zugängliche Informationen, Dritten gegenüber vertraulich zu behandeln.

Die Nutzung dieser Unterlagen und Informationen ist ohne vorherige Vereinbarung mit dem Acting Director auch für eigene oder andere Zwecke nicht gestattet.

Die während der Anstellung erstellten Inhalte, Dokumente und Konzepte stehen auch nach Beendigung der Anstellung im Eigentum des Federal Investigation Bureaus.

Das Entfernen, Löschen oder Manipulieren dieser Daten wird gem. §1 Abs. 5 StGB i.V.m. §5 Abs. 16 StGB geahndet und bestraft.

Bei Verdacht auf mögliche Unregelmäßigkeiten oder Verstöße gegen diese Erklärung oder Vorschriften,

die den Schutz interner Daten betreffen, hat der Agent den Acting Director darüber unverzüglich zu unterrichten.

Verstöße gegen das Dienstgeheimnis können insbesondere nach §§1, 5, 7 StGB mit Geld- oder Freiheitsstrafe geahndet werden. Eine Verletzung des Dienstgeheimnisses kann

zugleich eine Verletzung arbeitsrechtlicher Pflichten oder spezieller Geheimhaltungspflichten darstellen und beispielsweise zu einer Sanktion oder fristloser Kündigung führen.

Die Verpflichtung zum Schutz von internen Daten des Staatsdienstes, von denen der Agent im Rahmen seiner Tätigkeit Kenntnis oder die Verfügungsgewalt erlangte,

besteht auch nach Beendigung des vertraglichen Verhältnisses zwischen dem Acting Director und dem Agent fort.

Auch interne Dokumente, beispielsweise bzgl. der Regelung von Kleidung, Fahrzeugen, oder allgemeine Verhaltensregelungen, müssen eigenständig gelesen werden.

*Aktualisiert*