Beiträge von Rayleigh Silvers

34 Beiträge insgesamt

Voraussetzungen


  • Mindestlevel 15 - 30
  • Mindestalter 20 (Direkter Ablehnungsgrund) - 25
  • ordentliche Rechtschreibung - vorhanden
  • Geduld und Verständnis für Neulinge - vorhanden
  • teamfähig, motiviert, kommunikativ, aktiv und vertrauenswürdig - vorhanden
  • gute Audioqualität (Headset) - vorhanden
  • keine gültige Verwarnung auf dem Gameserver - nichts vorgefallen
  • bisher wenig bis gar nicht negativ aufgefallen - nie aufgefallen


IC Werdegang


  • Einreise - Oktober 2019
  • Feldarbeit als Zivilist - Oktober 2019 - November 2019
  • DPOS Ausbilder - November 2019 - April 2019
  • Zurück auf dem Feld als Zivilist - April 2019 - heute


Warum gerade ich?


Dieser Frage entgegne ich gerne mit einer Gegenfrage: Warum nicht ich?

Mir ist bewusst, dass das eine unzureichende Antwort ist, deshalb führe ich das Ganze gerne ein wenig aus.

In meiner Ausbildungszeit im Handwerk musste ich frühzeitig auf mich allein gestellt Arbeiten erledigen, für die ich keinerlei Qualifikationen vorzuweisen hatte.

Dennoch konnte ich durch schnelle Auffassungsgabe und Ehrgeiz ein immer zur vollsten Zufriedenheit stellendes Ergebnis abliefern.

An den mir gestellten Aufgaben wachse ich und falls ich auf Komplikationen treffe, nehme ich diese als Grund, an mir zu arbeiten um Herausforderungen zu meistern.

Abschließend möchte ich sagen, dass ich motiviert an die Sache herangehe, sofern ich eine Chance bekomme.

Über eine positive Antwort des Teams freue ich mich.



Mit freundlichen Grüßen



Rayleigh Silvers



( Daniel )

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Als Rang 9 Fahrzeug : Ein Schwarzer.

Vielleicht auch noch ein Cargo mehr.

Ansonsten bin ich zufrieden.

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Protokoll vom 17.02.2020


Protokollant : Rayleigh Silvers


--> Anwesenheitsliste <--


Meiste Abschleppungen im Zeitraum von 09.02.2020 - 16.02.2020


Platz 1 : Marc Hanson

Platz 2 : Renner Held

Platz 3 : Walter Ruegen


Nennenswerte Beförderung :


Meisterfahrer - Walter Ruegen


Neue Abteilungsmitarbeiter :


Ausbilder : Phil Wright


Personal : Kunigunde Delmaro


Internes :


Das Deeskalationsmodul ist ab sofort Voraussetzung um Prüfung 3 absolvieren zu können.


Die Umfrage bezüglich der Verwahrungen ist geschlossen und in Bearbeitung. Das Ergebnis stellt klar, dass die Mehrheit gegen das Verwahren am HQ-Verwahrplatz ist . Hierzu wird eine Regelung verfasst und zeitnahe bekannt gegeben. Voraussichtlich nächste Besprechung.


Keine Rechtsgutachten machen. Bedeutet : Falls wir von Passanten angesprochen werden, sind keine rechtlich bindenden Aussagen zu treffen ob diese Person ihren Wagen so Parken darf. ( bezüglich STVO. )


Es wird in Kooperation mit dem DMV eine Blacklist erstellt für häufig angefragte Wunschkennzeichen. Hierzu ist die Mitarbeit von jedem einzelnen Mitarbeiter gefragt diese weiterzugeben.


Inaktivitätsmeldungen sind immer nur ab dem entsprechenden Tag gültig und nicht rückwirkend. Somit sind pro Tag in der Regel zwischen 1-2 Fahrzeuge abzuschleppen. Bedeutet : Wer sich in einer Woche für 4 Tage abmeldet, hat dennoch eine gewisse Anzahl an verwahrten Fahrzeugen vorzuweisen. ( Keine Nullerquote )


Es wird verstärkt darauf geachtet das sich unsere Mitarbeiter nicht mehr gegenseitig aus "Spaß" tasern. Hier werden Sanktionen ausgesprochen sofern es beobachtet wird oder gemeldet.


Im Leitstellenblatt ist "Code 7" ist nicht mehr auszuwählen und darf auch nicht mehr im Leitstellenblatt vermerkt werden.


Die Leitungsebene hat darauf zu achten Seriös nach außen hin sich zu kleiden und aufzutreten. ( Sofern im Dienst)


Aktuell liegen der Direktion mehrere Beschwerden vor zwecks Benehmen und Auftritt gegenüber dem Kunden. Somit hat jeder Mitarbeiter darauf zu achten, während er im Dienst ist, wie er sich gegenüber einen Kunden, Passanten oder anderen staatlich Angestellten Mitbürgern verhält.


Die Fünf Minuten Regel gilt ebenfalls für richtig stehende, nicht angemeldete Fahrzeuge. ( Der Besitzer könnte mit einem Kaufvertrag in der Nähe sein. )


Bei Falschparkern, ( Roter Bordstein, Falsche Fahrtrichtung, etc . ) sollte möglichst vorher im näheren Umkreis mit dem Megaphon nach dem Fahrer des Fahrzeugs ausgerufen werden.


Bei Großaufträgen - Staatsbank, Juwelier oder ähnliches. Sollten wir mit LSPD/FIB/LSMC zusammen arbeiten. Zwecks Augenschmerzen, Koordination, etc.


edit: Bei Wunschkennzeichen mit weniger als 4 Zeichen kann nicht geprüft werden, ob dieses bereits vergeben ist. Hier ist dem Kunden im Voraus die eigene Gefahr zu erläutern.

DPOS Fremdes :

Die Weazel News eröffnen wieder unter einer Neu-Alten Leitung.

Geschäftsführrung : Dean May, Meralu May

Stellvertretende Geschäftsführrung : Nina Euka

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DPOS | Shoutbox08.02.2020, 14:56
Sally White schrieb:

Wenn du mit deinem Retro dieses Auto ziehen sollst ;(:D:D:D

#DankeFürDieHilfe :D


lieber das ding alsn benson mitm retro :D

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Lob an Lara van de Boom06.11.2019, 12:49

Guten Tag zusammen,


um es kurz und knapp zu machen und nicht unnötig drum herum zu reden versuche ich direkt auf den Punkt zu kommen.

Vorgestern am 04/11 schickte ich einen Dispatch an das DPOS, mit dem Betreff RideAlong direkt vor der Verwahrstelle ab.

Es hat nicht allzu lange gedauert und er wurde angenommen. Keine weitere Minute später stand auch schon die Person vor mir um die es hier geht.

Keine geringere als Lara van de Boom, Rang 8 vom DPOS.

Mit viel Witz, Charm und Lockerheit vermittelte sie mir meine ersten Eindrücke wie es als Angestellter bei einer Staatsfraktion so sein kann.

Insgesamt ging der RideAlong so ca. Zwei Stunden.

Allein in der ersten halben Stunde gab es schon ungewöhnliche Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich zu sammeln. Sei es Diskussionen am Würfelpark mit den Fahrzeughaltern oder ein sich im Sicherheitsbereich vom Staatsgefängnis verirrtes Kraftfahrzeug.

Zu alledem war sie während der ganzen Zeit Leitstelle und musste fast ununterbrochen ans Telefon um interne Vorgänge zu koordinieren und managen.

Trotz alle dem vermittelte sie mir nur positives von ihrer Arbeit was einfach nur zu bewundern ist.

Ich schnappte so viele Eindrücke wie nur möglich auf und war laut ihrer Aussage auch ziemlich wissbegierig, wie der Alltag auf der Arbeit so sein mag.

Ich hätte mir keinen besseren Mentor in meinem ersten RideAlong beim DPOS vorstellen können.


In diesem Sinne möchte ich hiermit meinen Dank aussprechen für ihre Zeit und die Möglichkeit ein paar Eindrücke zu sammeln.

Ich hoffe das Lob kommt auch bei ihr an, denn diese Zeilen kommen aus purer Überzeugung das Sie definitiv eine Bereicherung für das DPOS ist.


Ich wünsche allen nur das Beste und einen schönen Tag.


Mit freundlichen Grüßen


Rayleigh Silvers

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