Beiträge von Folie

25 Beiträge insgesamt

[video='https://www.youtube.com/watch?v=edHxguZX5Yg&lc=UgxQEWx2cMUg6y8Uacx4AaABAg'][/video]

San Andreas Multiplayer ?02.12.2019, 14:24

Nova eSports -> [NeS]AluFoLie

4 Likes

Alugard Floris

Los Santos

Bahama Straße 9



Mission Row Police Department

Bewerbungsabteilung

Sinner Street • Los Santos

Los Santos, 04.06.2019





Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum Polizisten.


Sehr geehrter Herr Mueller,

Sehr geehrter Herr Burrows,

Schon lange habe ich eine Karriere als Beamter ins Auge gefasst. Die diversen Aushänge und Plakate, welche in der Stadt dem Zwecke der Rekrutierung dienen, haben mich letzten Endes überzeugt mich hiermit bei Ihnen vorzustellen.


Bereits im jungen Alter von 12 Jahren zog ich auf diese Insel. Mein Vater, welcher in Las Venturas als Mitarbeiter des Inneren Dienstes für das FIB arbeitete, musste mit uns wegen einer Versetzung hier her ziehen. Wie Ihnen bereits bekannt ist, herrscht auf der Insel eine starke Abneigung gegenüber den Eingezogenen aus Las Venturas. Auch mich traf der Hass der Mitschüler, weshalb mein Freundeskreis zum größten Teil aus anderen Immigranten bestand. Mit darunter befand sich auch Dai, ein Junge, dessen Familie aus Japan herwanderte. Über meine Kindheit hinweg war er mein bester Freund und das blieb auch bis in unser Erwachsenenleben hinein. Als mich vor einigen Jahren eine Phase der Arbeitslosigkeit erwischt war es sein Vater, der mir Arbeit anbot. Doch schon bald habe ich erfahren, dass er Teil einer kriminellen Organisation ist, weshalb ich den Kontakt beendete und das Arbeitsverhältnis nicht weiterführte. Nun, durch meine erneute Untätigkeit, sehe ich meinen Kindheitstraum des Polizisten als potentiellen Ausweg das richtige aus meinem Leben zu machen.


Ich hoffe, dass ich mich schon bald mit meinen Kommunikationsfähigkeiten und meiner Geduld bei Ihnen einbringen kann. Desweiteren wird sicherlich auch meine besonders ausgeprägten Fähigkeiten in der Konfliktlösung eine Anwendung finden. Besonders erwähnenswert ist, dass ich mich stets an existierende Regeln halt und deshalb allgemein als vertrauenswürdige Person gelte. Deshalb freue mich mich bereits darauf, Ihnen mein Können unter Beweis zu stellen.


Mit freundlichen Grüßen

Alugard Floris





Mindestalter (OOC)

Mindestlevel

13
Lizenzen

PKW, LKW, Waffenschein, Erste Hilfe Schein


Fraktion Keine Mitgliedschaft in einer Gang / Mafia / MC für mind. 14 Tage (auch der Anwärter-Status zählt dazu), keine aktive Fraktionssperre.
letzte Fraktion/Gang/Gruppierung + Univite Grund

Bosozoku Kai - Gruppierung (2-3 Monate + Bewerbung für das PD)
Technische Voraussetzungen Teamspeak und ein funktionsfähiges Headset.
Grundwehrdienst Nicht vorhanden
Weiteres Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Aktivität Regelmäßige Onlinezeiten.
Forum Aktivität im Forum.
Blacklist Kein aktiver Eintrag auf einer Blacklist.
Mindestanzahl an Wörtern (Roleplay-Teil) 250 Wörter. ✔





OOC:
Aktuell studiere ich Informatik. Bevor ich begann auf GVMP zu spielen, war ich bereits viele Jahre auf SA:MP - Roleplay - Servern aktiv.



Das ist eine kleine Änderung, die es uns allen viel einfacher machen würde.

Kenji Kokuruyu schrieb:

Oder du nutzt einfach die vorhandenen und erlaubten Möglichkeiten.

Da gab es noch das nette Argument, dass dadurch die Serverbelastung reduziert wird, wenn man davon ausgeht dass sicher 20%+ der Spieler gleichzeitig pausenlos E spammt.

Finde den Vorschlag mit der Ergänzung von Tobias Curtis gut. Damit könnte man sich, vorallem im Business, noch besser Organisieren.

Simon Hooker


Darf ich fragen, wie deine, oder die Einstellung des Teams zu diesem Thema "Abarbeitung der Whitelistgespräche" ist? In deinen Beiträgen klingt, vielleicht ungewollt, etwas, als ob eine Mentalität nach dem Thema "Die anderen wollen was von uns, also haben die auch zu warten" herrscht.


Meiner Ansicht nach wäre dies aber nicht ganz richtig, denn auch GVMP profitiert von jedem neuen Spieler und sollte interessiert sein so viele (kompetente) Interessenten wie möglich auf den Server zu lassen.


Das ist keineswegs ein Vorwurf, nur eine interessierte Nachfrage, damit man euren Standpunkt besser verstehen kann.

1 Like
Leo_Lausemaus schrieb:

Und vielleicht sollte man das Wartezimmer so abbauen, indem man die, die am längsten warten auch zuerst dran kommen.


Das wird, meiner Erfahrung nach, bereits gemacht. Zumindest glaube ich, dass die Guides sich an den Zeitpunkt halten, an dem die Wartenden Talkpower angefordert haben.


Es ist dann natürlich ärgerlich, wenn man durch Inaktivität gekickt wird.

1 Like

Wie Ryan gesagt hat klingt es eher kontraproduktiv eine Dienstpflicht einzuführen.


Man könnte eher schauen, welche Arbeitsteile des Whitelistings optimiert oder automatisiert werden können.


Gibt es gegebenenfalls geeignete Möglichkeiten die Whitelisting-Fragen zu automatisieren, gegebenfalls über ein Onlinequiz, welches vorab absolviert werden muss. Dadurch würde die Last an TeamSpeak-Gesprächen drastisch sinken, da:

1. Ein großer Teil des Gespräches entfällt

2. Bereits viele Leute, die den Test nicht bestehen vorab rausfallen und gar nicht erst die Kapazitäten im TeamSpeak belegen.


Dadurch würde auch wieder die Zeit steigen, die die Guides IC verbringen können.

1 Like