Beiträge von Pie James

Bewerbung zum Guide

Sehr geehrtes Guide-Team,

mit großem Interesse habe ich von der offenen Stelle als Guide erfahren und bewerbe mich hiermit auf diese Position. Als langjähriger und engagierter Spieler von GVMP, bin ich sehr vertraut mit der Insel und all ihren Gegebenheiten. Daher bin ich überzeugt, dass ich als Guide einen wertvollen Beitrag leisten kann.

Mein Name ist Kerstin und ich bin 28 Jahre alt. Auf der Insel bin ich als "Pie James" (Visum 58) bekannt. Abseits von GVMP habe ich eine große Leidenschaft für das Zeichnen und verbringe damit einen Großteil meiner Freizeit. Ich denke, dass diese kreative Tätigkeit mir auch dabei hilft, flexibel und ideenreich zu sein, was wiederum eine nützliche Eigenschaft für die Arbeit als Guide ist.

Ich würde mich als empathischen und offenen Menschen bezeichnen, welcher auch gerne Verantwortung übernimmt. In meiner Zeit als Gamedesigner war ich knapp ein Jahr lang Teil des Teams und konnte durch meine Arbeitsmoral und meinen Fleiß einen positiven Eindruck hinterlassen. Ich bin daher davon überzeugt, dass ich mich schnell in meine neuen Aufgaben als Guide einarbeiten und meine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kann.

Ich bin sehr motiviert, mich neuen Herausforderungen zu stellen und freue mich darauf, in diesem Umfeld zu arbeiten. Ich bin überzeugt, dass ich als Guide ein wichtiger Ansprechpartner für Spieler sein werde und dabei helfen kann, die Qualität der Spielerfahrung auf der Insel zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und ich würde mich sehr freuen, zum persönlichen Gespräch eingeladen zu werden, um Sie von meiner Eignung für diese Position überzeugen zu können.

Sonnige und Blumige Grüße
Pie ♥

Besprechung vom 23.04.2023 20:00 Uhr

Abgemeldet:

• Lucas Wangstar
• Francesco Brown
• Liam Ryu
• Tommes Meehan-Kuma

Nicht abgemeldet:

• Isaac Zotov-Colombo

Themen der Leaderschaft:

• Geht bei Problemen erst auf die Person zu und wenn das nichts bringt zu den Ausbildern und nur die Leaderschaft als letzte Instanz
• Mit einer Akte an der Garage einfach mitgehen, da wir es nicht sofort knallen lassen wollen. Man kann sich bei Bedarf einen Anwalt holen, aber nicht aggressiv sein
• Thema Klamotten: Man darf nun einen Pullover und Shirts tragen. Kein Hoodie! Diese sollen sehr schlicht sein mit maximal zwei Farben.
• Es gibt ein Gambooutfit für die Frauen und das ist verpflichtend.
• Nächste Woche werden ESTs gemacht ab Dienstag - Ausbilder kommen auf einen zu oder man soll auf die Ausbilder zukommen.
• Mindestbestand: 300 Westen, 300 Magazine, 50 Heavy Joints, 5 Langwaffen
• Im Funk nicht dauernd fragen mit "Ruf mich mal an", sondern SMS schreiben oder direkt ein Thema nennen. Funk generell ruhiger halten und Disziplin einhalten.
• Es werden zwei Tacowagen bestellt und in einem kommt Essen und in den anderen Trinken.
• Bei einem Thema was die ganze Familie betrifft, sollen wir das Sonntags mitnehmen.

Themen der Familie:

• Es wurde gesagt, dass mit der aktuellen Lieferungslage die Anzahl der Joints und Westen sehr schwierig ist. Zudem werden immer Westen nur für 10k angeboten und bezahlen den Preis nicht.
• Mayu sagt das Ampullen ziemlich eng wird und die Familie selbst sagt, sie ist nicht zum arbeiten da. Es wurde mit der Kleinfamilie gesprochen und es wird wohl auch noch eine zweite Kleinfamilie kommen. Henry sagt auch, dass die Kleinfamilie wohl andere Dinge an die Grove verkauft hat. Tyrese sagt dazu, dass das wohl nur ein Abschiedsgeschenk war, weil diese vorher bei der Grove waren. Dies wird aber nach einer Besprechung explizit geklärt.
• Mayu fragt ob die Interessenlisten und Hangarounds "hängen" und nicht viel passiert, obwohl die Leute viel an der Garage hängen. Es wird gesagt, dass es gestockt hat, weil viel zu viel zu tun wurde. Es wird sich außerdem gewünscht, dass nicht mehr so oft nach einer Vorstellung nachgefragt wird von den Listenleuten. Es wird nächste Woche intensiver darauf geachtet, dass die Leute ein Gespräch bekommen.
• Es wird gefragt, wann wir den Saunaabend machen, jedoch wird gewartet bis wir unsere Sauna bekommen.
• Tyrese wünscht sich, dass die positive Energie aus Aktionen dafür genutzt wird um uns zu pushen und nicht permanent Negatives nur angesprochen wird. Justin sagt dazu, dass er dies nur macht, um einen Höhenflug zu verhindern. Elisa sagt, dass man sich zwischen beiden Seiten einen Mittelweg finden sollte und die negativen Aspekte erst danach ansprechen soll.
• Paul sagt, dass man auch nicht direkt zur Leaderschaft gehen soll.
• Senad sagt, dass man sich Erwachsen verhalten soll.

Beförderung / Degradierung:

Liam Ryu - Rang 2

Brian Brinkmann-McFly - Rang 4

Tommes Meehan-Kuma - Rang 5

Toni Kalash - Rang 1

Marco Stoned - Rang 2

Henry King - Rang 1

Nico Wade - Bloodout
Felix Solano-Stoned - Rang 2

Senad Cheese-Palermo - Rang 2

Luis Zotov-Grimes - Rang 2

Alan Ryu - Rang 6

Justin Moss-Park - Rang 7

Bewerbung zur Gamedesignerin von Pie James

Sehr geehrtes GD-Team,

mit großem Interesse habe ich von der offenen Stelle als Gamedesigner erfahren und bewerbe mich hiermit auf diese Position.

Mein Name ist Kerstin, 28 Jahre alt und auf der Insel als "Pie James" (Visum 57) bekannt. Ich habe eine Leidenschaft für das Zeichnen, sehr gute mathematische Grundkenntnisse, Programmiergrundkenntnisse und verfüge über ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen, welches mir bei der Arbeit im Gamedesignbereich von großem Vorteil sein wird.

Ich habe bereits Erfahrung im Gamedesign-Bereich gesammelt, wo ich fast ein Jahr lang tätig war. Obwohl ich das Team aus gesundheitlichen Gründen verlassen musste, wurde mir gesagt, dass ich mich melden könne, wenn ich wieder gesund werde, jedoch hat sich das etwas im Sande verlaufen. Ich glaube, dass ich durch meine Arbeitsmoral und meinen Fleiß im Team einen positiven Eindruck hinterlassen habe, weswegen ich es mit einer Bewerbung erneut versuchen möchte.

Ich bin schon seit vielen Jahren in der "online Kunstszene" unterwegs und arbeite gerne vorrangig mit digitaler Kunst, weswegen ich davon überzeug bin, dass meine Kreativität und mein künstlerischer Hintergrund ein zusätzlicher Vorteil für das Team sein werden. Auch der Umgang mit Plebmaster sowie probs stellen für mich kein Problem dar. Mein favorisierter Aufgabenbereich wäre, wie früher, das Kategorisieren der Kleidung oder korrigieren fehlerhafter Items (z.B. Schreibfehler, kein Icon) etc., aber auch andere Aufgaben würde ich selbstverständlich gerne erledigen.

Ich bin motiviert, mich neuen Herausforderungen zu stellen und freue mich darauf, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem ich meine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kann.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und ich würde mich sehr freuen, zum persönlichen Gespräch eingeladen zu werden.

Mit freundlichen Grüßen
Pie

Hi,

und zwar sind extrem viele Kleidungsstücke falsch beschriftet oder in der falschen Kategorie. Vorallem die letzten Male als neue Kleidung hinzugefügt wurde, sind gefühlt mehr als die Hälfte der Kleidungsstücke fehlerhaft (siehe Farbe und Kleidungsstück) wie z.B. hier: https://cdn.discordapp.com/attachments/1059583396759736340/1087847903529283654/image.png

Wie wäre es wenn man sich wieder von den Kategorien entfernt? Ich finde es persönlich viel anstrengender durch alle Kategorien durchzugehen, da es oftmals, wie bereits gesagt, falsch kategorisiert wurde und auch viele empfinden den Fraktionskleiderschrank ohne Kategorien viel angenehmer.

Grüße

Pie

Protokoll vom 29.01.2023

Der Wochenrückblick:

1. Carlos sagt, Aktivität war besser.
2. Jason sagt, oftmals sind die Calls, bis auf das Ballas Lab, einfach nur durcheinander
3. Ebenfalls sagt er, dass es unnötig ist direkt zu knallen. Es waren 3 im Shop mit einer Geisel in Sandy Shores. Wir sind hin und es wurde gesagt, die haben eine Chance sich zu verpissen. Die 3 Zivis haben Harry wohl gedroht, weswegen es geknallt hat.
4. Die Bereitschaft für Grapewar ist oft zu wenig.
5. Generell war Lab und Grapewar jedoch lustig.
6. Emilia sagt, dass wir das Baraufstellen lassen sollen, weil sich keiner dafür verantwortlich fühlt. Carlos sagt, dass wenigstens die Dealer gesucht werden, weswegen nicht alle täglichen Aufgaben "schlimm" sind.
7. Soeren sagt, dass sich sehr viele vom Grapewar drücken und auch, dass viele nicht die Eigeninitiative zeigen und alles vorgesagt bekommen müssen.

Beförderungen:

Jimmy wurde von Rang 0 auf Rang 1 befördert.

Vorstellung:

Toni Kalash und Patryk Kamarow haben die Abstimmung zum Prospect geschafft.

Themen vom Rat:

1. Es gibt viele Unzulänglichkeiten in Form von "Wie fesselt man eine Geisel", "Wann entfesselt man eine Geisel" und andere Grundprinzipien. Es wird hierzu eine Ausbildung geben.
2. Die allgemeine Funkdisziplin ist Katastrophal. Zukünftig wird nicht jeder im Dauerfunk sein, welche an einer Aktion teilnehmen. Nur die aktiv involvierten Personen sollen im Funk reden, damit nichts überhört wird.
3. Grapewar soll es mehr Freiwillige geben.

Clubthemen:

1. Jack sagt, dass viele vor anderen ihrer Haustüren kehrt und sich in andere Leute Angelegenheiten einmischen.
2. Generell soll man erst mit den anderen Clubmitgliedern reden, bevor zum Rat gegangen wird.

Nein

Protokoll vom 29.01.2023

Der Wochenrückblick:

1. Jason spricht an: Er hat sich letzten Freitag verkauft gefühlt. Es wurde aber aufgeklärt, dass es sich um ein Missverständnis hält
2. Es wurde angesprochen: Es fällt auf, dass einige sich nur Rosinen rauspicken und sich von Gruppenaktivitäten fern halten. Jason sagt dazu, dass er sich wünscht, das Dinge normal angesprochen werden. Es wurde daraufhin gesagt, dass klare Kommunikation gefehlt hat und das auch in anderen Situationen. Es wird sich mehr Einsatzbereitschaft gefühlt.
3. Es wird sich dafür bedankt, dass die Aktionen am vorherigen Tag so gut liefen.

Vorstellung:

Justin Klacksen hat die Abstimmung zum Prospect geschafft, muss aber auf Grund des neuen Hangaroundsystem warten, bis er in den Club kann.

Themen vom Rat:

1. Neues UG-System: Mit dem Funk ist es zur Zeit schwierig, da die UGs noch in den Fraktionsfunk können und somit Personen mit bösen Absichten das ausnutzen können. Abseits dessen müssen sich Gedanken gemacht werden, wie man die UGs einbindet oder ggf. Crashkurse anbietet. Es wurde für die Informationen, welche auch die UG betreffen, vorgeschlagen, dass die UG hierzu ca. alle zwei Wochen zur Besprechung kommen. Generell muss sich noch über viele Sachen Gedanken gemacht werden.
2. Prospects und Hangarounds: In der ersten Woche muss die Wissenstandsabfrage stattfinden, um einen Zwischenstand abzuholen. Die Instructoren/Prospect Manager sollen zum Prospect gehen und mit ihm ein Gespräch führen, was er zu verbessern hat. Es soll kein EST sein und nicht jeder, muss alles können, um in den Club zu gehören! Die Hangarounds sollen besser mit eingebunden werden. Die Leute sollen mit ihren Stimmen Gewissenhafter umgehen, da noch immer ein Menschenleben auf den Spiel steht und nicht jede Situation gleich als KO-Kriterium gelten soll.
3. Missionsschrank: Da dieser funktioniert, werden wieder regelmäßig die Szenarien stattfinden.

Clubthemen:

1. HoH hat am 24.01.2023 20 Uhr Zweijähriges an der Paleto Garage
2. Nach einem Fight müssen Medics für UGler explizit gerufen werden, da diese nicht von unseren Frakmedics aufgehoben werden können.
3. Es wurde angesprochen, ob die Prospects nun immer mit Vokuhila und Bart rumlaufen müssen, weil von anderen sich darüber lustig gemacht wurde, wie die Lost ihre Prospects behandelt. Es soll nicht mehr so extrem übertrieben werden und die Prospects nicht ins lächerliche ziehen.
4. Es gibt nun zwei neue Burritos wo nun Holzkohle und Eisen drin ist, um das in die Workstation packen zu können. Keine Workstation! Der Verarbeiter ist in Cypress nördlich vom Gangwargebiet und der andere am Folterkeller. Die Felder hierzu sind am E-Werk unter der Brücke.
5. Murphy spricht Lob aus für die letzten Szenarien und auch für Sanders als Verhandlungsführer.

Hallo!

ich war die dortige Mitarbeiterin und ich muss auch sagen, dass es mir super viel Spaß gemacht hat. Ja, wir haben uns bewusst dafür entschieden, euch machen zu lassen, weil ihr einfach super RP geleistet habt und auch alles von vorne bis hinten schlüssig war von eurer Seite aus. Der Rettungsversuch von euren Jungs war auch genial! Leider zu eurem Pech hatte ich just in dem Moment meinen IC-Mann am Telefon, der mich am SG besuchen wollte und somit alles beobachtet hat und uns vorwarnen konnte.

Macht auf jedenfall weiter so und ich hoffe, dass wir uns bald wieder im SG sehen, weil wie gesagt: Geniales RP!

~ Pie

Ray Savalas schrieb:

Mein subjektiver Eindruck ist das unbequeme Themen nur dann ernst genommen werden, wenn die Welle zu groß wird. Wenn eine Idee vom Team kommt oder guten freunden des Teams werden sie schnell Umgesetzt. Zu oft konnte man in der Vergangenheit hören "ich hab mit dem und dem geredet" und schon lief der Hase. Wo bitte soll ich nachdem das Thema geschlossen wurde, ohne das man darüber Diskutiert hat, die Motivation her nehmen ein Ticket ans GD-Team zu schreiben bezüglich Autohäuser?

Daraufhin muss ich als ehemalige Autohausbesitzerin und Gamedesignerin mal was drunter schreiben. Das das so passiert, ist eine wirklich komische Unterstellung. Ich habe selbst damals den komplett normalen Weg gehen müssen, wie jeder andere User. Konzept geschrieben, bei der Regierung eingereicht, Vorschläge mit der Regierung ausdiskutiert, dem GD weitergegeben und mich komplett rausgehalten. Meistens musste man als Teammitglied länger warten, als normaler User. Oftmals ist es auch einfach so, dass viele, meiner Meinung nach einfach kein Ticket mit konkreten und sinnvollen Vorschlägen schreiben. Wie oft hab ich gehört, dass XY total Scheiße ist und man ja das und das ändern sollte - bei der Nachfrage, warum man sowas nicht in ein Ticket schreibt oder ausführlich als Vorschlag wieder gibt, kam immer wieder nur "kein Bock". An deiner Stelle verstehe ich auch nicht, was dein Problem ist, ein Ticket zu erstellen mit konkreten Lösungsansätzen, welche in deinem vorherigen Post meiner Meinung nach unzureichend ausformuliert und bedacht waren. Ein Ticket ist tausend mal besser, weil man sich einfach auf die Person einlassen kann und ihr dann auch bestimmte Positionen einfach viel genauer erklären, Problematiken aufführen kann und mehr. Leute schreien immer nach A, aber machen sich nicht die Mühe für B, was ich bei dir mit diesem Post eben auch sehe.

Ray Savalas schrieb:

Seit 28 Tagen ist ein Ticket beim GD-Team offen und die Reaktionen sind mager.

Es kommt immer auf den Umfang des Tickets, der aktuellen Machbarkeit und eben den Ressourcen an. Die Leute machen das eben auf freiwilliger Basis und wenn es nicht schneller geht, geht es eben nicht schneller.

Hallo,

tatsächlich haben wir die ganzen Klamotten schon auf dem Schirm und steht bereits auf unserer ToDo, weswegen ich den Beitrag einfach mal ins Archiv haue. Ich danke dir trotzdem für deine Mühen!

Grüße

Pie James | Gamedesign

Folgende Personen haben bei der Verlosung gewonnen:

Melli Euka - Contender

Stefano Tozzini - Double

Beto Schwarz - Pony

David Cobain - 25% KFZ

Mila Orb - 25% KFZ

Dieter Brandt - 25% Kleidung

Siegbert Bachmann - 25% Kleidung

Malik Plumbum - 50% Kleidung

Ihr habt bis zum 09.08.2021 Zeit euren Preis beim Autohaus abzuholen.

Bewerbungen wieder möglich! Kommt vorbei und sucht das persönliche Gespräch

Alle Plätze wieder belegt!

Ein großer Verlust...

Leider mussten wir uns von unserer Geschäftsführerin Quinnie Brooklyn verabschieden. Wir hoffen, dass du in naherer Zukunft wieder zu uns zurück kehrst, denn ein warmes Plätzchen in unserer Mitte ist immer für dich frei. Genieße aber erstmal deine verdiente Freizeit und erhol dich - wir schauen gen Himmel und warten auf dich*. Wenns sein muss ewig. ♥ Love u

*Und nein, Quinnie ist nicht tot, wir warten nur Sehnsüchtig auf sie ♥

FLYWHEELS Verlosung und Prozente!

Vom 19.07. bis zum 25.07 gibt es auf alle Fahrzeuge über 100k 10% Rabatt! Das ist aber noch nicht alles. Jeder, welcher in diesem Zeitraum einen Kauf tätigt, erhält pro Auto ein Los und landet in einem Lostopf. Zu gewinnen gibt es diverse Fahrzeugbriefe wie z.B. Double, Contender, Pony oder auch einige Kleidungsgutscheine! Kommt noch heute zu Flywheels.

Hallo,

wie bereits gesagt, ist 1.1 gerade die Priorität. Es steht auf unserer ToDo, jedoch sind nicht genug Ressourcen vorhanden, sich auf solche Themen sofort zu kümmern.

Mit freundlichen Grüßen

Pie James | Gamedesign

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**Wir geben darauf keine Garantie und für eventuelle

Lebensmittelvergiftungen o.Ä. werden wir nicht haften