Beiträge von Marc_MacRae
22 Beiträge insgesamt
Hallo Guide Team,
hiermit möchte ich mich voller Begeisterung als Guide auf GVMP bewerben. Die einzigartige Erfahrung, die GVMP seinen Spielern bietet, hat mich tief fasziniert, und ich bin fest entschlossen, meinen Teil zur Bereicherung der Community beizutragen.
Kurz zu meiner Person, ich bin Marc, 31 Jahre und Hauptberuflich in der IT Dienstleistung tätig. Auf GVMP spiele ich seit dem Sommer 2020. Ich habe mittlerweile Visumsstufe 51 erreicht.
Mein IC-Werdegang stellt sich folgendermaßen dar:
Einreise
Mine
Unicorn
WeazelNews
ARMY
LSPD
GOV
DPOS
Ballas
Seit meiner ersten Begegnung mit der Welt von Grand Theft Auto und vielmehr mit GVMP habe ich nicht nur unzählige Stunden in das Spiel investiert, sondern auch ein tiefes Verständnis für die facettenreiche Umgebung und die vielfältigen Spielmöglichkeiten entwickelt. Die Idee, dieses Wissen und meine Leidenschaft mit anderen zu teilen, hat mich dazu inspiriert, mich als Guide zu bewerben.
Meine Erfahrung als leidenschaftlicher Spieler auf GVMP hat mir nicht nur geholfen, die verschiedenen Fraktionen, Gesetze und Dynamiken der Spielwelt zu verstehen, sondern auch, die Bedeutung von Rollenspiel und Immersion zu schätzen. Ich bin vertraut mit den Charaktererstellungsprozessen, den Regeln und Vorschriften des Servers sowie den sozialen Interaktionen, die das RP-Erlebnis so reichhaltig machen.
Kommunikation ist eine meiner Stärken, und ich bin überzeugt, dass ich diese Fähigkeit als Guide auf GVMP erfolgreich einsetzen kann. Ich habe bereits Erfahrung im Erklären komplexer Konzepte und im Lösen von Konflikten gesammelt, sei es durch die Leitung von Gruppenaktivitäten oder die Unterstützung von Neulingen im Spiel. Ich bin geduldig, respektvoll und stets bereit, anderen zu helfen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Als Guide würde ich mich aktiv dafür einsetzen, eine positive und einladende Atmosphäre auf GVMP aufrechtzuerhalten. Ich bin bereit, Spieler zu unterstützen, Fragen zu beantworten, Konflikte zu lösen und generell dazu beizutragen, dass sich alle in der Community wohl fühlen und eine immersive Spielerfahrung genießen können.
Ich bin zuversichtlich, dass meine Leidenschaft zum Rollenspiel, mein umfassendes Verständnis von GVMP und meine kommunikativen Fähigkeiten mich zu einem wertvollen Mitglied des Guide-Teams machen würden. Ich bin offen für Feedback und stets bestrebt, meine Fähigkeiten zu verbessern und zur positiven Entwicklung der Community beizutragen.
Die geforderten Voraussetzungen erfülle ich.
Vielen Dank für die Zeit, die Ihr meiner Bewerbung widmet. Gerne stehe ich Euch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um meine Motivation und Qualifikationen weiter zu erläutern.
Mit freundlichen Grüßen,
Marc
+1 inkl Motorhaube 
+1 fühl ich
+1
+1
Besprechung vom 13.12.2021
Beginn: 20:00 Uhr
Ende: 21:00 Uhr
Protokollant: Marc MacRae-Morena
Nächster Protolollant: Sascha Kaufmann
Anwesenheitsliste
Themen der Direktion
Exekutive ist nach wie vor berechtigt unangemeldete Fahrzeuge während einer Überführung zu durchsuchen. -> Kunden informieren
-> DPOS haftet nicht
-> vor einem halben Jahr gab es diesbezüglich einen Fall durchs FIB
-> Hinweis diesbezüglich wird im Service Portfolio ergänzt
Erschleichung von Überführungsfahrten
Kunden parken Fahrzeuge absichtlich falsch um Überführungsfahrten nicht zu bezahlen
-> in Verdachtsfällen LSPD hinzuziehen und Parkkralle anbringen lassen, dann abschleppen und verwahren
Kennzeichen mitnahme
-> ab sofort werden keine Kennzeichen mehr zum Kunden mitgebracht
-> Kunden ruhen sich auf unserem Zusatz Service aus und sehen es als selbstverständlich an
-> Thema über die Kanäle kommunizieren (WN etc.)
-> Kunden bei Dispatches darauf hinweisen
-> DMV wird weniger für Anmeldungen angefahren
Anpassung der STVO
-> Parkverbotsschilder haben nun Bewandtnis
-> Bzgl. Bodenmarkierungen noch keine Klärung. Seitens der Justiz noch keine Äußerung
-> Grund im Abschlepp-Formular wurde ergänzt
-> Sonder- bzw. Parkregelungen beachten
Jeff Petterson
-> Rücksprache mit der Army: DPOS ist hiervon generell ausgenommen
-> Army hat einige Kolleginnen angefunkt abgefangen
-> Bei Flugbeginn einmalig im Luftraum mit DPOS + Kennung anmelden
-> keine Funksprüche bei Landung etc.
Leistellenaufgaben / Hotlineaufgaben
-> Bitte die typischen Leitstellenaufgaben auch von der Leitstelle übernehmen lassen
-> Bitte diesbezüglich nicht eigenständig agieren -> Rücksprache mit Leitstelle / Hotline
Abschleppformulare
-> Bitte von der Personalabteilung: Bilder des Dispatches im Formular klar kenntlich machen. Im Bild vom Dispatch entsprechenden Dispatch klar kenntlich machen
-> Quote Copilot wurde ausgenutzt -> Entfällt ab sofort. Quoten im Airsupport unter Pilot und Copilot aufteilen
Emily Petterson
-> Wer sein Weihnachtsgeld noch nicht erhalten hat bitte bei Emily melden. Nur Personen welche vor dem 6.12.21 eingestellt wurden.
Alex Koslow (i.V. PR Abteilung)
-> Wochenstatistik nun öffentlich für alle im Bereich des DPOS im Forum einsehbar
Themen der Belegschaft
-> Nachtzuschlag Anträge wurde abgelehnt -> Wird es nicht geben -> Alternativ wird eine Nachtzulage ausgearbeitet / beantragt
-> Tag der Anmeldung: Nicht für Sinnvoll erachtet wird nicht durchgeführt Als Sonderevent an die PR herantreten
Theodor Kuzneskow
>Tag der offenen Tür DPOS
-> Auf die PR zugehen
>Dutfbäumchen
-> Antrag liegt beim Parlament
Ray Savalas
> Praktikant hatte sehr wenig Kenntnis gesammelt.
-> Praktikanten bitte besser ausbilden
Leona dazu: Praktiken sollen auch Fragen stellen. Ist ein geben und nehmen
Jeff dazu: Apell an die Belegschaft. Wenn Praktikanten mitgenommen werden bitte gewissenhaft verfahren. Wenn Vertrauen Praktikanten mitzunehmen nicht vorhanden ist bitte an die Direktion wenden und Praktikanten nicht mitnehmen.
Frank dazu: Es wurden teilweise falsche Informationen an die Praktikanten vermittelt. Musste hier nachbessern.
> Flatbed und Flugzeuge
Jeff dazu:
-> kleine Flugzeuge mitten auf Straße dürfen von der Straße gezogen werden sofern sie auf die Ladefläche passen
-> Antrag bei der Regierung für Auslösestelle für LKWs und Fluggeräte liegt bei der Regierung
> Modul Eventausbildung
-> Angemessenes Outfit bei besonderen Events
Jeff dazu: Diensthemd und Werkzeuggürtel
Sascha Kaufmann
Frage zu offenen Anträgen bei der Regierung
-> Bitte auf Direktion zugehen
Klar 😬
Moin, generell ne gute Idee. Allerdings könnteste das dann für alle neuen Jobs einführen. Am Bus Job, Bestatter und Jäger wird gefühlt auch auf die Aufträge gecamped. Wie John schon schreibt, einfach versuchen das Ganze im RP zu lösen. Klappte für mich persönlich am Bus Job bisher ganz gut.
Neee
+1
+1
Besprechungsprotokoll vom Stabsmeeting am 14.09.2021
Beginn der Sitzung um 18:45 Uhr 🢞 Ende der Sitzung um 20:10 Uhr
_________________________________________________________________________________________________________________________________
» Anwesende Kollegen
- Jan Reeves-Scholle
- Günther Drexelius
- Arno Shin
- Ambre Volantes
- Pablo Frohning
- Marc MacRae-Morena
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Allgemeine Themen im Stabsmeeting
» Allgemeines
- Jan:
- erstes Staabsmeeting nach langer Zeit.
- Umstrucktierungen innerhalb der Regierung angedacht für die Monate nach dem Sommerloch
- Personalsuche: aktiv in die Kommunikation gehen -> ggf. ansprechendes Flugblatt erstellen und verteilen. Ggf. kein direktes Abwerben evtl. als Aufstiegschance verkaufen und somit gutes Personal langfristig binden.
- Günther:
- Mitarbeiter an die Verhaltensweisen a.D. erinnern. Auch ausser Dienst sind wir Regierungsmitglieder und haben dies auch zu verkörpern. -> Ankündigung D-Funk.
- abslute Neutralität gegenüber jedem Bürger und jeder Brürgerin. Unabhängig von Farbe / Zugehörigkeit etc.
- Hausverbot primär 7 Tage mit der Option der Verlängerung bei Verstößen bzw. unangemessenem Verhalten.
- Arno:
- Rettungsschirm für Exekutive Behörden. -> Einmalzahlungen bei besonderen Situationen im Saate z.B. Terror Situationen an einzelne Staatsbedienstete -> weiteres Siehe Arnos Schreibtisch.
- Bürgermeister Wahl 09/2021 -> für beide Bezirke keine neuen Kandidaten. -> amtirenden Bürgermeister kandidieren erneut somit eine ja / nein Wahl.
- Ambre:
- ab Sofort jeden zweiten Montag nicht anwesend bis auf Weiteres.
- Wirtschaft läuft.
- diverse Gewerbe Anmeldungen in diveresen Tätigkeitsfeldern
- Standesamt: MacRae, Wayne und Moore als Interressenten an Board. Auslastung aktuell erhöht aber noch zu bewältigen.
- Tool zur Adoption / Stammbaum noch nicht fertig. Noch kein Datum bekannt.
- Pablo:
- Lange auf Bildungsurlaub jetzt wieder da.
- Justiz sucht dringend Personal. Praktikanten primär in Richtung Justiz entwickeln.
- Department funktioniert gut. Kommunikation intern ohne Probleme.
- Hinsichtlich des endenden Sommerlochs werden die Aufgaben wieder ansteigen ->mehr Personal wird benötigt.
- Gesetze müssen reviewed werden, primär das Familienrecht.
- Jan und Pablo entwerfen aktuell ein Minister Gesetzt für mehr Handlungsspielraum und rechtliche Sicherheit sowie schnellere Entscheidungsfähigkeit für die Minister in Ihrer Arbeit (Beispiel: Bundes Minister Gesetz). Beispiele Parkgenehmigungen, Diskrete erlassen, Gewerbeverwaltung. In diesem Gesetz sollen die klaren Befugnisse der Minister definiert werden.
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Sonstiges und/oder Anträge
» Sonstiges
- keine Themen
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Mit freundlichen Grüßen
MacRae
Besprechungsprotokoll vom Teambriefing am 13.09.2021
Beginn der Sitzung um 19:00 Uhr 🢞 Ende der Sitzung um 19:12 Uhr
_________________________________________________________________________________________________________________________________
» Anwesende Kollegen
- Cameron Delmaro
- Marc MacRae-Morena
- Timon Sinam
- Andre Loban
- Neph Tibbs (Fallklärung)
- Frederick Moore
- Lynn Freymann
- Ruby Morgan
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Allgemeine Themen
Themen vom Stabschef und Minister
keine
Themen der Kollegen
Security Service: Berkay Sengo hat EST bestanden, sonst keine Themen
DoE: keine Themen
DoS: keine Themen
FPO: keine Themen
Staatsanwaltschaft: keine Themen
Richterschaft: Samstag eine öffentliche Verhandlung siehe Kalender, sonst keine Themen.
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Sonstiges und/oder Anträge
Sonstiges und/oder Anträge
Timon: Wird der Betriebssport noch ausgeführt ? -> ja, ist etwas eingeschlafen.
Thema Betriebssport stellt ein unterschiedliches Bild in der Belegschaft dar (Dispatch Abarbeitung in dieser Zeit nicht sichergestellt. ). -> Wird auf Besprechung mit J.R-S vertagt.
Marc: Neue Spenden Tabelle veröffentlicht. Bitte nutzt nur noch diese.
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Mit kollegialem Gruß
Marc
Besprechungsprotokoll vom Teambriefing am 06.09.2021
Beginn der Sitzung um 19:01 Uhr 🢞 Ende der Sitzung um 19:10 Uhr
_________________________________________________________________________________________________________________________________
» Anwesende Kollegen
- Cameron Delmaro
- Sheila Pablo
- Neph Tibbs
- Marc MacRae
- Frederick Moore
- Ruby Morgan
- Isaac Winston
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Allgemeine Themen
Themen vom Stabschef und Minister
keine Themen
Themen der Kollegen
DoS: keine Themen
DoE: keine Themen
Sec: künftig können Angriffe auf das Ministerium erfolgen. Hinweis auf vergangene Vorfälle. Besondere Vorsicht bei Batis und zivi Helis.
FPO: Bürgermeister Kandidatur ist nun wieder möglich sonst Keine Themen
DoJ: keine Themen
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Sonstiges und/oder Anträge
Sonstiges und/oder Anträge
Frage von Moore: Gibts neuigkeiten zur Namensänderung ? -> nein kein Update. ist immer noch nicht möglich. GOV Nachricht hierzu wird im Dienstblatt hinterlegt und bei ansteigender Dispatch Häufung veröffentlicht.
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Mit kollegialem Gruß
MacRae
Finds IC raus 😉😅
Hiermit gelesen, verstanden sowie akzeptiert.
Marc MacRae
14.07.2021
Leider Ja 😅😅😅
Bewerbung zum Grundwehrdienst von Marc MacRaeMarc MacRae Trailerpark, Sandy Shores 555 / 86792 U.S. Army Recruiting Office Highway West 54 84126 Fort Zancudo Sehr geehrtes Recruiting Office of the U.S. Army hiermit melde ich mich zum Grundwehrdienst der U.S. Army. [IC] Personalien Vorname: Marc Nachname: MacRae Telefonnummer: 86792 Wohnsitz [muss vorhanden sein zwecks Einstellung!]: vorhanden, Trailerpark, Sandy Shores Sozialstufe (mind. 4): 24 Sozialversicherungsnummer: 85517 Beruf: Minenarbeiter, LS Metal Corp. Vorherige Fraktionen: [Mit Grund der
Kündigung] LS Metal Corp. -> Berufliche Weiterentwicklung auf eigenen Wunsch [IC] Anschreiben & Lebenslauf Sehr geehrte Damen und Herren, mein Name ist Marc MacRae, ich bin seit dem 17.06.2020 stolzer Bürger unseres Staates. In meiner doch noch sehr kurzen Zeit hier im Staate konnte ich bereits viele Bereiche kennen lernen. So konnte ich durch meine Tätigkeiten beim Autohaus 1, beim LSMC, bei der LS Metal Corporation sowie meiner Tätigkeit als Personal-Leiter, Einsatzplaner und Leiter der Bar beim Vanilla Unicorn meine Stärken Teamfähigkeit, Organisation, Zielstrebigkeit sowie meine Menschenkenntnis ideal einbringen und stätig optimieren bzw. verbessern. Mein hohes technisches Know-How in der Informationstechnologie bzw. der Elektronischen Datenverarbeitung ist ebenfalls zu erwähnen. Nach meinen bisherigen Tätigkeiten möchte ich nun zum einen dem Staate etwas zurückgeben und mich zum anderen langfristig weiterentwickeln. Daher bewerbe ich mich für den Grundwehrdienst und strebe anschließend eine militärische Karriere an. Ich hoffe auf eine positive Rückmeldung Ihrerseits und verbleibe bis dahin Mit freundlichen Grüßen Marc MacRae - Lebenslauf - Tätigkeit als Gärtner Taxifahrer Mitarbeiter bei der LS Metal Corporation Automobilverkäufer beim Autohaus 1 Sanitäter beim LSMC Mitarbeiter bei der LS Metal Corporation Leiter Personal, Leiter Bar, Leiter Einsatzplanung beim Vanilla Unicorn Mitarbeiter bei der LS Metal Corporation Können Sie länger als 10 Minuten voll Sprinten? [Ohne dass Sie "Seitenstiche" bekommen] Ja [X] Nein [] Können Sie Befehle gewissenhaft und korrekt ausführen? Ja [X] Nein [] vielleicht [] Wie würden Sie Ihren Gebrauch mit der Schusswaffe einstufen? Wie sind Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Fahrzeugen? Was möchten Sie mit dem Grundwehrdienst erreichen? Machen Sie selbst eine TV-Show? (Ja; Nein): nein Täglich Verfügbarkeit von 18:30 - 22:00 Uhr - Möglich [X] Nicht Möglich [] (Falls nicht möglich, Uhrzeiten angeben) Kopie des [IC] Profil´s im Handy: [Komplett] Kopie des [IC] Personalausweis: Kopie der [IC] Lizenzen: Mit Freundlichen Grüßen, Marc MacRae |
Marc MacRae